读懂“基层减负”背后的实干内涵

 （燕子乡  曹婷婷）

近年来，形式主义问题在一些地方出现反弹，给基层干部群众带来困惑和难题。有些地区存在以材料代替工作的现象，活动开展的到不到位要看“工作总结”精不精彩；有些单位更是“厉害”，不到现场、不问群众，只在办公室查阅卷宗以应付调研考核，等等。诸如此类，让基层干部不堪重负。

将2019年作为“基层减负年”犹如一场甘霖，让广大基层干部感受到党中央的关心关怀，激发起干事创业的信心，也催醒我们，更要读懂“基层减负”背后的实干内涵。

尽职尽责，杜绝“甩锅”基层。为基层减负，首先要从上级机关做“减法”，即减去一些不合理的工作方法。例如，某些地区、某些机关在布置任务时，动辄开会，以会议落实会议、以文件落实文件，看似工作已干，但其实只是摆摆姿态、走走形式，而将真正的责任压给了下级。为基层减负，实际上是要杜绝“以填表代管理”、同样的材料“反复要、年年要”等“务虚不务实”的做法，弘扬尽职尽责的工作精神，不做简单的“传声筒、复读机”。

真抓实干，消灭疲于应付。基层干部应把工作重点放在深入一线、了解群众上。“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。当下，督导考核过于频繁、留痕问题严重，基层干部忙于“应付”上级，实属无奈。前不久，《人民日报》发文痛批：发文电过多！要材料太急！基层工作存在复杂性、多变性，这就要求我们工作人员要深入群众，耐心细致开展工作；而成绩又是一点一滴干出来的，绝非“写”出来的。为基层减负，更多的是让基层干部腾出精力，干他们应该干的事，去他们应该去的地方，不当材料“堆砌者”，只做群众“贴心人”。

为基层减负，归根结底，是要集中力量为群众办实事、办好事，为群众服务做“加法”。要将基层工作的“花拳绣腿”变成“真刀真枪”，从以往的“蜻蜓点水”演变为“真抓实干”。为基层减负，只是手段和方法，实干才是主题，群众满意才是出发点和落脚点。我们期盼，“基层减负年”真的过出它应有的“年味”。