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年轻干部要远离“三种效应”


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发布时间:2022-08-26 17:53:26

 (县妇联  向坤)

 

远离“青蛙效应”。“青蛙效应”是指把一只青蛙放在温水里并逐渐加热时,由于青蛙已慢慢适应了惬意的水温,所以当温度升高到一定程度时,青蛙便再也没有力量跃出水面了。作为年轻干部,要认真扣好工作的“第一粒扣子”,管住自己的“一微念之贪私”,始终坚定信念、坚定立场,时时处处防微杜渐,牢固树立作风建设永远在路上的思想,时刻保持工作的热情,把人们的利益记在心上,扛在肩上,把实的作风、实的责任、实的措施立起来,自觉把党员义务理一理,把岗位职责捋一捋,把责任铭记心中、把担当扛在肩上,以免落入“温水煮青蛙”的陷阱。

远离“破窗效应”。“破窗效应”是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。作为年轻干部,要时时躬省己身,是否将党的各项规章制度记在心中,是否在工作生活中以纪律规矩严格要求自己,是否在修身养德中融入党的纪律和规矩,同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”,思想上多一些“从善如流,从恶如崩”的清醒自觉, 从根源上杜绝“第一块玻璃的打碎”。

远离“羊群效应”。羊群效应比喻人受从众心理影响,个人观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。年轻干部初入机关门,容易因顾及自身缺经验、少阅历而产生了从众心理,工作上习惯“依样画葫芦”,跟着别人脚印干,缺乏主观能动性,失去了年轻人本有的创新和活力。作为年轻干部,既要继承党的优良传统,又要与时俱进,不断增强开拓创新和独立思考的意识,敏锐观察各种复杂形势,树立科学的思维方式,通过思维、观念的创新来推动体制的创新、制度的创新、管理的创新和技术的创新,从而闯出新路子、干出新事业。