让好家风成就好干部

 （县医保局  刘有辉）

天下之本在国，国之本在家，家之本在身。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，“领导干部特别是高级干部一定要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事”。家要有家的样子。领导干部要争当家风纯正的践行者，用良好家风扣好人生“第一粒扣子”。

积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。自古以来，很多传统美德是以家风为载体代代相传。诸葛亮用“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的箴言，来告诉儿子立志求学的道理；司马光在《训俭示康》中谈到“众人皆以奢靡为荣，吾心独以俭素为美”，身体力行戒奢尚俭；杨慎以“临利不敢先人，见义不敢后身”概括个人的政治追求，教育子孙重义轻利。这些立身做人的准则和规范，早已融入家风传承绵延至今。事实证明，家风好不好、正不正，近则影响家庭和谐幸福，远则关系家族兴衰荣辱，对党员领导干部来说更是如此。

好家风不是一蹴而就的，好干部也不是与生俱来的，修身齐家方能治国平天下。从近年来查处的腐败典型案例看，一些领导干部之所以贪污腐化，根源就在于家风不正、管教不严。无法想象看菜下饭、表里不一的家风会熏染出信念坚定的干部，忧谗畏讥、遇事避难的家规会教育出敢于担当的干部，唯利是图、见利忘义的家训会浸润出清正廉洁的干部。前段时间热播的电视专题片《零容忍》中提到，江苏省委原常委、政法委原书记王立科打一开始进入警察队伍就动机不纯，这和他的家风家教有很大关系；浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇大搞“一家两制”，利用公权力为弟弟经商提供帮助。家风不正、祸患不远，一个个鲜活事例为领导干部敲响警钟，值得深刻反思。

现实中，还有一类干部，本人尚能管住手脚，却对家人、子女耽于溺爱、疏于管教，在“枕边风”面前意志不坚，在“悄悄话”面前耳根发软，最终养痈成患，既害了自己，也害了家人。人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。“后院起火、前厅冒烟”的惨痛教训表明，领导干部必须牢记“严是爱，松是害”的道理，在关心关爱亲属子女之余，端正家风而不是放任纵容，严加约束而不是姑息迁就，才能避免发生被身边人“拖下水”的悲剧。

家规严，家风正，事业兴。人民的好总理周恩来为家人定下不谋私利、不搞特殊化的“十条家规”，清白家风一脉相承。“草帽书记”杨善洲告诫子女“不要把我当作一棵遮阴的大树”，用言传身教留下宝贵的精神财富。“樵夫”廖俊波曾在大会上公开表态，“谁要是打着我的旗号搞工程，你们要马上拒绝，我没有这样的亲戚”，并带头说到做到。一代代优秀共产党人树立的醇厚家风，展现了怀德自重、清廉自守的赤子情怀，映照出为民服务、为民奉献的无悔初心。

好家风带来好政风，好家风成就好干部。走好为官从政路，当从一点一滴做起，从小处细处严起，培育好家庭、维护好家教、建设好家风。将家风养成融入日常、抓在经常，促进党风政风好转、带动社风民风改善，也必将在全社会激发更多向上向善的正能量。