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跑好组织工作“马拉松”


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发布时间:2022-09-27 13:20:52

(县司法局 乔月恒)

 

有人说,组织工作“天天短平快、年年马拉松”,指的是工作任务重、压力大。跑好组织工作“马拉松”,需要秉持强烈的责任感和事业心,常怀挑战自我、坚忍不拔、永不放弃的钉钉子精神,坚持不懈跑好每一步,跑出风格、跑出效率、跑出成效。

紧盯目标,把牢组织工作方向。“马拉松”是一项长距离、高强度运动,需要设定好目标、把握好节奏、分配好体力,才能一步一个脚印完成比赛。做好组织工作,也要目标明确、推进有序、重点分明,紧扣服务中心这个大方向,主动研究新情况、及时提出新思路、积极探索新实践,找准找好组织工作服务中心大局的结合点,着眼服务经济社会发展大局选干部、配班子、强基础、聚人才。同时,注重“十个指头弹钢琴”,讲究轻重缓急、先行后续,把好节奏、用好资源,在统筹兼顾中突出重点、全面推进中有所侧重,推动干部工作、党建工作、人才工作“三驾马车”齐头并进,实现整体工作一盘棋、单项工作一面旗。

持之以恒,提高组织工作成效。“马拉松”是一项荣誉感很强的运动,但由于赛道距离较长,需要通过持之以恒的努力,才能成功到达终点。做好组织工作,也是一项责任重大、使命光荣的事业,需要坚持“竖着是人梯、横着是桥梁、蹲着是垫脚石”的理念,始终秉持“功成不必在我、功成必定有我”的心态,持之以恒、久久为功,守正笃行、创新突破,努力选用担当作为的干部,打造成效明显的党建品牌,选树影响力大的先进典型,引育创新创优的人才,为经济社会发展提供坚强组织保障。同时,发扬“安专迷”精神,通过扎实的工作、勤恳的付出,将自身锤炼成为一名说起业务工作“如数家珍”、遇到政策咨询“百问不倒”、谈起创新思路“滔滔不绝”的组工干部,在提升工作质量中实现自我提升。

坚持原则,守住组织工作底线。“马拉松”是一项具有一定风险的运动,需要具备过硬的意志品质和良好的身体素质。做好组织工作,同样要常怀敬畏之心,在面对方方面面的利益围猎时,始终坚守初心、守好底线、克己奉公、不谋私利。始终保持强烈的责任感和使命感,坚持一切从实际出发,突出人岗相适,公道正派地用好干部,把讲政治、能力强、作风优的干部选派到最需要、最合适的岗位上去;突出先进性、广泛性、代表性,规范严谨地发展党员,选树典型,营造见贤思齐的良好氛围;突出精准性,不求名气“高大上”,但求产才“高适配”,因地制宜引育适合本地发展的人才和项目。