（县教育局 贾勇）
进入新时代，踏上新征程，组织工作面临许多新形势新任务，要敢于突破思维定势，正确处理务实与务虚的关系，把看似“虚”的工作做实在，以虚领实、以实表虚、虚实互促，在务实与务虚的同向同行中，不断推动组织工作高质量发展。
务虚是务实的基础。工作中，要善于统筹谋划，注意审视大势和大局，认清机遇和挑战，准确把握新时代干部队伍、基层组织建设和人才工作的总体趋势，先人一拍、快人一步，努力赢得工作的主动权。要把问题放在全局上考量，把措施置于规律中把握，注重组织工作与其他工作之间的关联性和耦合性，在政策上相互配合、在实施上相互促进，从根本上避免兴一利、带一弊的问题。务实是务虚的目的。组织工作事关中心和大局，有做实的基础更有做实的必要，关键在于怎么做。要胸怀“国之大者”，党中央在关心什么、强调什么，我们就谋划推进什么，这样工作才能更符合目标，更有实际成效。要关注“基层小事”，基层组织工作薄弱点在哪里、党员干部人才群众需求点在哪里，都要精准把握，只有以问题、目标和效果为导向，思路才能清晰，措施才能有力。
虚实相生，休戚与共，唯有相辅相成，才能相得益彰。要注重上下结合，对于党中央作出的部署、提出的要求，在坚决贯彻落实的基础上，紧盯制约组织工作高质量发展的“瓶颈”“软肋”，大胆探索尝试，通过总结升华老做法，创新实施新做法，打造更多立得住、叫得响的特色品牌。要注重点面结合，牢牢把握经济社会发展总体布局，从中心工作中找准组织工作的切入点，积极探索融合党建新路径，推动干部当好事业的开路人、基层组织当好富民的领头羊、党员当好发展的先行者、人才当好创新的主力军。要注重内外结合，既加强组织系统内部的沟通协调、密切协作，又强化对资源力量的统筹，充分凝聚各方力量，着力构建大组工格局，以虚功引领实干，以实干校准航向，共同推动组织工作高质量发展迈出更加坚实的步伐。
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