晋江市支行成立于1997年,现有员工20人,中共党员14人,平均年龄32岁,是一支求真务实、锐意进取的队伍。该行以党建为统领,以发展为要务,以“敢拼、爱拼、善拼”的精神主动融入晋江发展大局,完成上级行各项任务部署,实现了支行工作目标。几年来先后荣获全国工人先锋号、全国金融系统“五一劳动奖状”、总行“青年文明号”“女职工文明示范岗”等荣誉称号。
一、党建引领,打磨“思想”底色
该行以党建为统领,坚定理想信念,夯实发展根基。一是深化品牌精神。支行结合当地“爱拼才会赢”的人文精神,对“晋江经验”进行再学习、再领会,提出“融合‘晋江经验’中的五条经验”打通‘政策支农、产业联合、城乡融合、效益提升、文化协同’“五大升级通道”的“五融五通”党支部工作法,助力支行实现高质量发展,该做法被总行《主题教育简报》选刊,作为经验交流推广;以党支部标准化规范化建设活动为契机,扎实做好各项基础工作,2020年5月,该行以《坚持“四性”强党建 凝心聚力促发展》为题在省分行举办的党建交流会上开展经验交流;11月,承办了“福建省分行党支部标准化规范化建设现场观摩暨党务工作培训班”,期间,支行党建工作接受参训人员观摩。二是丰富载体创建。坚持共建聚力,通过与晋江城投公司、晋江光大银行等联合开展党建共建活动,达成合作共识。坚持党工团互促,组织青年员工自编自导微视频《我们都是追梦人》获总行“农发行港湾”微信公众号转载,组织制作普法漫画《小晋说民法》获得农发行法治动漫微视频作品展第12名;以建党100周年为契机,组织员工参加演讲比赛,获省分行三等奖,参与艺术作品征集活动,获总行美术作品类二等奖。三是营造浓厚氛围。因地制宜完善党的阵地建设,在新办公用房升级完善党建室、党员活动室,建设“初心走廊”“使命走廊”,创建“砺心书吧”“砺心志”学习基地,鼓励员工利用业余时间自我充电;大力抓好党建宣传工作,深入总结推广,设立《支农使命》《“晋”心抗“疫”》《创新发展》等专刊,营造良好氛围。2019年以来,累计在央广网、人民网等中央主流媒体,总行、省分行微信公众号等刊登宣传稿件400余篇次,充分发挥了宣传工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。
二、文化浸润,提升“服务”成色
该行坚持把文化建设作为文明建设之“根”,把提高金融服务水平作为基础性工作摆在突出的位置来抓。一是强化服务理念。以“晋江经验”为指导,结合晋江当地“敢拼、爱拼、善拼”的拼搏精神,在队伍中形成“拼搏进取、协同作战”的狼性文化,鼓励全体员工在拼搏中取胜、在拼搏中发展。二是提升服务质效。支行坚持以“客户为中心”,着力打造省心、舒心、贴心“三心”服务窗口,升级完善营业场所,确保各营业场所物品存放有序、环境整洁卫生,实现服务增效。2019年来,支行网银开户企业88户,电子渠道签约客户覆盖率100%。扎实开展小微企业和个体工商户减费让利工作,2019年来累计降费57.42万元。三是推行暖心活动。成立“晋青创”服务队,开展“衣暖人心 让爱循环”等学雷锋志愿活动,组织员工前往抗“疫”一线,搭建“红色驿站”等方式传递“农发行温度”,通过中国青少年发展基金会、中国农业发展银行工会等系统内外平台向疫情防控一线、贫困地区捐款21662.7元,点滴爱心汇成暖流。
三、以人为本,体现“和谐”本色
该行坚持以人为本,积极实施员工“成长工程”,全力构建和谐家园。一是增强建家“硬实力”。以支行搬迁新办公用房为契机,打造温暖职工之家,通过打造“党群心家园”,创设“团队风采墙” “好书荐读榜”“生活小贴士”“职工才艺秀”“解忧杂货铺”目标墙等,丰富职工生活,凝聚队伍合力;建设员工活动室,添置健身器材、瑜伽器材等,提倡健康生活,增强员工身体素质。二是打造优良“软环境”。建立“支部推动、典型带动、能人引领、结对帮教”四型人才助推模式,搭建“青年·享学吧”学习交流平台,打造“初心学堂、线上学堂、活力学堂、实践学堂”4个学堂,为青年搭建展现才华的平台;开展“最佳进步奖”“最佳贡献奖”优秀员工季度、年度评选,“战疫情·赞英雄”为主题的金融服务英雄榜评选活动,弘扬正能量。2019年来,该行1人次获得“全国五一劳动奖章”,1人次获得“全国金融五一劳动奖章”,18人次获得省分行、省金融系统荣誉,2名同志通过竞聘走上副主管岗位,4名预备党员按期转正,为党组织注入新鲜血液。三是增加关爱“舒适度”。该行以全心全意为职工服务为宗旨,紧扣员工关注点,开展中医健康咨询与理疗等利民便民活动,研究制定《关于提升晋江市支行食堂品质管理的通知》,从源头改善菜品质量,为员工提供绿豆汤、清凉降火茶等防暑降温饮品,把对员工的关怀落到实处。
四、服务“三农”,增添“发展”亮色
梦在前方,路在脚下,该行坚持在拼搏中取胜、在拼搏中发展。一是“敢拼”,永葆担当的政治本色。该行紧抓节前重要时间点,聚焦主责主业,“一把手”当好“首席营销官”,采用“433”工作法,主动融入地方经济发展新格局。2019年来,该行累计获批中长期项目17个,金额80.93亿元,累计投40.6亿元,涵盖粮食、农村路网、水利、安置房等各类民生领域,惠泽农户近5万余户。牢固树立“存款兴行”的经营理念,积极主动向地方党政部门汇报我行支农成效,成功协调6亿元财政性定期存款续存,引存地方政府专项债券资金11.99亿元,营销3年期定期存款0.7亿元,开立下游有效客户18个;促成全国系统首笔福建七匹狼集团财务公司结算性同业存款账户开立,累计引存结算资金超67.77亿元。二是“爱拼”,锻造奋进的创新力量。该行以“晋江经验”为指导,发扬敢闯敢试、敢为人先的拼搏精神,实现了多个“首笔”:发行全国系统首笔非金融企业债务融资工具;营销全国系统首笔财务公司结算性同业存款;发行全省系统首笔PPN承销业务;营销获批全省系统首笔重大项目前期贷款;提出的“港区产业链金融担保”“品牌客户+造血扶贫”获模式创新奖。三是“善拼”,提振过硬的干事韧劲。在脱贫攻坚的关键时刻,该行以“品牌客户+造血扶贫”模式,为恒安集团、盼盼食品等企业发放产业扶贫贷款15.75亿元,促成促成盼盼公司精准帮扶贵州锦屏县、云南马关县,分别捐款50万元、投资20万元,支持当地特色产业发展;促成特步集团向广西隆林购买高山生态大米23.3万元;促成盼盼公司、恒安集团、劲霸集团进入工商联“万企帮万村”精准扶贫台账企业名单,以村企对接方式帮助带动建档立卡贫困户建立稳定收入渠道,累计公益帮扶7万元。疫情期间,该行员工以“5+2”“白+黑”模式全力开启“应急防疫贷款”和“复工复产绿色”两条通道,为百凯集团、劲霸集团等11家企业授信应急贷款13.15亿元,为企业复工复产添“底气”;5个工作日投放晋江城建集团应急贷款3.5亿元,为防疫工作提供硬“核”保障。(文/林静)
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