近日，在二十大新闻中心举办的第二场记者招待会上，徐启方回答了北京青年报记者的问题，即推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题。这对当前的干部队伍提出了更高的要求，对于激励干部队伍奋斗前行、为实现中华民族伟大复兴而努力具有重要意义。
党始终坚定着自我革命的决心，因此塑造了一支踏实负责、实力过硬强大的干部队伍。尽管当前国际形势云波诡谲，新冠肺炎疫情来势凶猛，党带领这支干部队伍，完成脱贫攻坚的重大任务，有效防控新冠肺炎疫情。然而，在广大干部义无反顾地无私奉献、尽职尽责地完成任务的时候，有少数干部懈怠消极、不担当不作为。这将会影响新时代新征程中国共产党的使命任务，成为实现中华民族伟大复兴的中国梦道路上的绊脚石。因此，推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题，这至关重要。
推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题，足以见得党中央自我革命、锻造堪当时代重任的干部队伍的决心之坚决。它明确了哪些具体情形干部该“下”，亮出了干部优与劣的判断标尺。这项规定在贯彻落实方面，提出要加强学习培训、细化配套政策、营造良好氛围等举措，坚定的自我革命决心和常态化的执行，将有力地推动高素质干部队伍的建设。
推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题，方能更好地锻造一支高素质、勇担当、高风貌的干部队伍。能“上”不能“下”的问题存在，将影响干部的奋斗热情，也将会让失职干部占据位置而无所贡献。重点是解决能“下”的问题，消极懈怠、不肯干的干部将会得到惩戒鞭策，干部的危机意识将会得到激发，促进干部队伍在心中时刻自我提醒、自我监督；重点是解决能“下”的问题，以能者上、优者奖、庸者下、劣者汰为用人导向，干部队伍的整体素质风貌才将会有巨大提升，实现中华民族伟大复兴的中国梦的力量将会更加强大。
推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题，也深深地提醒了我，在今后的工作中，要在心中时时督促自己保持工作热情，肩负起责任，坚定起信仰，注重自我提升。一方面，我将保持工作热情，脚踏实地、积极主动地完成日常工作，加强日常学习，提高个人能力素质，另一方面，我将加强个人自律，避免懒惰懈怠。艰苦奋斗的过去在史册上闪闪发光，而需要我们共建的光辉未来正在不远处向我们招手。我将做一个做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的人，但愿成为迈向中华民族伟大复兴征途上的微小火苗。
庸者下，劣者汰，敲响干部队伍心中警钟。推进领导干部能上能下，重点是解决能“下”的问题，常态化推进的实现，日常管理监督的加强，相信一支个体自律、德才兼备、勇于担当、注重自我提升的干部队伍将会出现在奋进新征程的道路上，以饱满的精神状态、一丝不苟的工作作风、严谨负责的工作态度，为人民服务，迈向中华民族伟大复兴。
（黄洋镇人民政府 张林林）
新闻热点
