（县住建局 姚胜彪）
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。制造业是立国之本、强国之基，技能人才则是支撑中国制造、中国创造的重要力量。应高度重视技能人才队伍建设，坚持党管人才原则，完善技能人才政策体系，畅通技能人才发展渠道，大力弘扬新时代工匠精神，厚植技能人才成长沃土。
以产才融合为导向，搭建精准培养机制。打造一支素质优良、技艺精湛、规模宏大的高技能人才队伍离不开良好的培养体系。近年来，我国积极创新技能人才培养模式，人才培养与产业发展契合度不断提高，但与制造大国、制造强国要求还有差距。应高度重视技能人才工作，以地区主导产业和重点企业需求为导向，大力实施高技能人才培育计划，加大急需紧缺高技能人才培养、引进和使用力度。深化产教融合、校企合作，积极推行“招工即招生、入企即入校，校企双师联合培养”模式，不断为生产一线输送高素质实用型技能人才。对校企合作效果显著、成绩突出的参与主体，给予资金分配倾斜、重大项目优先支持等奖励，充分激发校企引才育才的积极性主动性。
以深化改革为契机，打破职业发展瓶颈。人才评价体系是人才培育发展的风向标。深化技能人才评价改革，打破唯学历论和行业壁垒是释放技能人才创新创造活力的关键之举，对行业发展将起到强有力的托举作用。须全面推进企业技能人才自主评价工作，对具备创新能力、解决实际问题能力和业绩突出的企业一线优秀技能人才，经企业考核认可，可破格参加高一级的职业资格考核或直接晋升职业技能等级，推动技能人才发展走上提质增效、增值赋能的快车道。探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人员职称评审，打破技能人才成长“天花板”，让能工巧匠有为更有位。
以鼓励激励为抓手，弘扬大国工匠精神。“人无精神则不立，国无精神则不强。”从中国高铁走出国门到港珠澳大桥飞架三地，从“奋斗者”号探深海到“天和”核心舱入九天，离不开高技能人才、大国工匠的奉献与付出，是他们的执着专注与精益求精，才让“中国制造”迈向“中国智造”“中国创造”。应大力宣传高技能人才政策和有突出贡献的技能人才，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。将高技能人才纳入党委联系服务范围，通过座谈走访慰问，了解人才实际需求，在全社会营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围。常态化举办各类职业技能大赛，以赛促教、以赛促培、以赛促评，激活人才创新动力、创造潜能，让技能人才获得实实在在的荣誉感和成就感。
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