最近，有175家企业被官方通报是假央企！
每年都有这样的热搜#XX家都是假央企#，这些企业把名字起得高大上来“伪装”成国企、央企，骗大家投递。
但就和每年都还是有人中招！同学们，求职一定要擦亮眼睛！
不知道靠谱的国企央企渠道？别担心，懂职帝都为你准备好啦，最新国企央企资讯，1000+岗位等你投递。
为什么推荐你来央企国企？
一、国企对留学生十分友好
近几年来，国家为了鼓励留学生回国就业、创业，发布了各种关于留学生的优惠政策。据国资委消息，今年国资国企招收的高校毕业生人数要在去年的基础上有更大的增幅。
同时，人社部也放话：国企招聘将扩增。两大部门强强联手放话“拯救”国内应届生就业市场，各级政府也立刻响应。也就是说，今年回国的海归无论在任何省市，进国企央企的机会都更多了。
为积极响应国家号召，6月底国企央企各个单位开始面向22届开启扩招补录，甚至开拓“夏招”模式。还有不少岗位（特别涉及对外贸易属性）都会标明有海外经历优先、英语好优先…都说宇宙的尽头是考公，今年想进国企的留学生，赶上了好时候。
越来越多的学员也表示：曾经对国企存在认知偏差，认为海外学历不太适合进国企，如今看尽了996、裁员毕业、大小周…对国企重拾爱意。
二、国企自身优势凸显
相比各大私企严格的末位淘汰制、浓厚的加班氛围，国企显得稳健许多：朝九晚五、不随便开除员工，没有“996”和“KPI”追着跑。
此外、大部分国企早已撕掉了低薪标签，一线城市入职国企基础薪资过万是标配。薪资也只是冰山一角，国企给到留学生的福利也是拉满：六险二金、年终奖以及各类项目奖金、节日生日福利、员工体检、食宿全包、年度体检、补充医疗保险、附属K12学校、35+不劝退不裁员，该有的带薪假期样样都有，最关键的是国企还会有一线城市落户指标。
有的同学这个时候就会说：“国企央企虽然没有考公难，但也并不好进”，其实不然，为了吸纳更多的人才和满足企业需求，国企央企的招聘门槛也在进行调整。例如中国中化，不限制专业、学校、年级，也没有各种硬性的绩点、证件要求，可以一试！
但往往很多同学缺的不是符合岗位要求的能力，而是找工作的技巧！
为什么别人就能轻轻松松拿Offer？你就成了大厂绝缘体？
你有没有想过那些走到最后的人，其实是提前掌握了不少行业动向，有了预判才能走好下一步棋子。
很多同学秋招就浏览企业广网、招聘网站苦寻实习机会和求职信息，又或者对那些国企央企完全不熟悉，不知道自己毕业后应该做什么。
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其次，很多学生花高价买来老旧、甚至毫无用处的真题，这不仅浪费时间、浪费金钱，而且笔试能力没有丝毫的提升。
想要高分通过笔试，只有一个捷径：刷题！而且一定要大量刷题，刷重点题！
为了让大家在笔试阶段不再当炮灰，懂职帝为大家整理了最新的《2023秋招国企央企真题》。
另外“在哪个城市落户”备受同学关注，其实，从每年各地人才政策来看：大学生都是最容易落户的群体！为此，懂职帝特地为同学们整理了有落户指标的企业（以上海为例）一定要收好~
最后，懂职帝祝小伙伴们都能在秋招中斩获理想的offer！！！求职有任何困难，欢迎咨询懂职帝求职。
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