（檬子乡 郭兴春）
习近平总书记多次强调，要坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义。坚决反对和纠正形式主义，必须全面检视、靶向治疗、久久为功，让基层干部轻装上阵抓落实，为社会的稳定发展提供坚强作风保证。
防止“责任甩锅”。有多大权力，就应该有多大责任。一些上级部门之所以进行“责任甩锅”，在于权力不对等，把本该自己承担的责任甩给下级。落实责任制不能异化为推卸责任。工作责任，该是谁的就是谁的，不能上推下卸、左推右挡。要层层压实、逐级传导，突出各级主体责任，制定责任清单、厘清职能职责，实现权责统一，让不该摊派下放的责任止于部门，让不该推诿转包的任务止于自身，不得层层下卸责任，甚至“踢皮球”。领导干部要率先垂范，干在实处、走在前列，多喊跟我上，少喊给我上，把对上负责与对下负责统一起来。要真抓实改基层党建述职评议考核、各级巡视巡察、监督检查发现的问题，进一步压实整改主体责任和监督责任，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责。
坚持求真务实。“天下事，以实则治，以文则不治”。群众最盼望、最拥护的是求真务实、真抓实干、解决问题，最不满意、最有意见的是华而不实、弄虚作假、“耍嘴皮子”。想根除形式主义，赢得群众信任和拥护，就必须在工作中讲实话、办实事、求实效，铲除形式主义生根接枝的“土壤”。调查研究要善于“解剖麻雀”，打掉官气接地气，以查实情、解难题、办实事为导向，不走“经典路线”，而不是只看“门面”、不看“后院”，从而形成“一线制定决策、一线推动工作、一线解决问题”良好导向。要在各自的工作岗位上，有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效，以实实在在的行动为民谋利。
坚持科学考核。考核是指挥棒。要聚焦工作实效和工作实绩，改进基层党建考核方式方法，摒弃“一看房、二看墙、三看材料”的模式，着力整治基层党建工作重“痕”不重“绩”等问题。要充分考虑基层实际，多到现场看，多见具体事，多听群众说，不简单以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不简单以开会发文、领导批示、记录留痕、APP上传、信息宣传数量等评判工作好坏。对“三会一课”、发展党员、主题党日等经常性工作，加强常态化指导，推动“材料考核”向“实绩考核”转变，切实为基层减负担、抓落实。
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