党员干部要保持“新人”姿态

 （燕子乡  曹婷婷）

新招录入职的公务员作为刚参加工作的“新人”，或许有缺少工作实践经验、处理具体事务还不太熟练等不足，但是笔者在他们身上看到了优秀的品质素质：进取好学、严谨细致、创新独立、谦和真诚……党员干部要保持“新人”姿态，这不仅仅体现了不忘初心、始终如一，更是党员干部成长成才、发光发热的关键。

进取好学，保持本领“新”。有的党员干部“未老先衰”，参加工作没几年就已“躺平”“摆烂”，在新形势下，当自身的知识已无法应对工作任务时，仍然以“倚老卖老”的心态混沌度日。进取好学的最终目的是提升和更新自身的能力和本领，党员干部要始终树立和践行好学上进的理念、养成学习思考的习惯，面对问题时，要能主动地思考、主动地寻求解决方案。同时，要时刻保持“本领恐慌”的危机感，抓住一切学习的机会，以“钉钉子”的精神争分夺秒、坚持不懈地学习，学好政策理论、业务知识等，让掌握的知识实现从单一到多元、从肤浅到深刻的跨越，从而进一步增强自己的政策执行力、风险预判力和整体掌控力。

严谨细致，保持态度“新”。有的党员干部总以“差不多就行”的态度来开展工作，殊不知，这不严谨不细致的作风会让结果“差很多”。党员干部要以对万事都高度负责的态度去开展工作，一步一个脚印、踏踏实实。要严格按照规矩程序办事。严格按照程序章程办事不是“放屁脱裤子”，而是办事规范性、一致性的体现，因此，开展工作、处理问题都必须依法、合规。严谨细致也强调工作的质量，在工作开展过程中要处理好质量和效率的关系，不能因为事急而“粗办”，要思虑缜密，对工作开展过程中会出现的问题困难有所预判，在制定方案时具体详尽。要注重细节小节，做好每一项工作。

谦和真诚，保持待人“新”。有的党员干部对待领导同事花言巧语、对待群众傲慢无礼，面对群众的疑问也总是不讲实话，久而久之，这不仅得不到领导和群众的信任，更是有损党和国家的形象。同事是我们工作过程中直接接触、交往最多的人，相处时要坦诚相待，对发现的问题和好的建议要能毫无保留地告知，而不是冷眼旁观看笑话，要能真心为同事的进步感到高兴，而不是在背后搞小动作。对待群众，不以“领导干部”自居，要始终保持谦和，摆正位置，当好人民的公仆。面对群众的困难问题，更不能耍小聪明、使眼色、应付了事，要拿出真心为人民办实事解难事干好事，把人民群众的小事当成自己的头等大事来办。