（县人民医院 李海泉）
找准“主旋律”，线谱熟谙心中有“曲”。“文同画竹，成竹了然于胸”，只有定准了调，才能明确方向，就如同弹钢琴前熟悉了曲谱，心里便有了目标和底气，工作亦然。要紧扣上级精神谋划组织工作，牢牢把握“狠抓落实”这个主基调，在深入基层走访、座谈、调研的基础上，谋定工作目标，实施挂图作战，精准发力选干部配班子、抓基层打基础、聚人才促发展。切忌眉毛胡子一把抓，要以重点突破带动全局，紧扣中心大局部署重点任务，对组织工作有精准的判断，抓重点出亮点，抓难题求突破，抓好党建促脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等方面工作，切实做到组织体系建设服从大局大势、服务地方发展。以重点突破带动全局，以亮点特色体现成效。树立起“组织工作一盘棋”的思想理念，打造出更多拳头品牌，弹好工作主题曲。
弹好“变奏曲”，十指联动胸中有“局”。弹出一首行云流水、优美动听的琴曲，其高音低音、节奏缓急都有一定的秩序规律，必定离不开十指之间的协调配合。做好组织体系建设工作亦是如此，要分清事情的轻重缓急，把握好整体与局部、小局和大局、矛盾主次等方面的问题。在耕耘好自己的“一亩三分地”的同时，放眼全局和长远，把组织体系建设工作同其他领域工作密切联系起来，制定好长远目标、短期目标、即时目标，将过往组织工作好的经验积累与长期持续发展有机结合起来，点燃组织工作的“红色引擎”。组织体系建设工作要针对不同条线工作实际牵住“牛鼻子”，提高效率，按照“急重轻缓”的顺序整理好，再着手处理，如，干部队伍建设方面要注重将政治素质考察贯穿干部选培管用全过程；基层组织建设方面要抓牢基层党组织标准化建设，树立起先锋模范支部、创新有为书记、一线担当党员的标杆；人才队伍建设方面，要注重提供施展才华的舞台，营造服务更优质的引才、留才、用才环境，腾出人才自主“干事创业”的空间。
奏出“最强音”，提质升华曲中有“景”。弹出美妙的琴曲，要注重曲调意境的升华，整首曲子才能让人身临其境。做好组织体系建设工作要打开思路，抓住核心要素解决问题，掌握方法寻求“着力点”、瞄准问题突破“薄弱点”、久久为功拿下“制高点”。譬如，干部选配方面，运用“三听三看”工作法，注重综合运用听单位党组织意见、群众评价口碑、个人自我认知，看政治表现和担当精神、干部履历和个人特长、岗位要求和工作实绩，破解干部“画像”千人一面问题；人才招引方面，不能只停留在纸上和口头上，要研究制定人才激励政策“升级版”，提供政策资金支持，强化关心关爱；基层党建方面，要确保基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”互相配合及协调统一，抓好基层党组织书记和后备村干部队伍的“选、育、管、用、督”，不断提升基层党务工作者为民服务水平。
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