(英萃镇 史欢)
世界杯的精神是热爱、拼搏、敢于挑战、团队合作、勇往直前不服输。这种精神，从另一个角度来讲，也是广大组工干部的精神食粮。作为新时期组工干部，面对繁重的工作任务，要学习和发扬好“世界杯精神”，争做“精专型”“团结型”“廉洁型”干部，更好为经济社会发展提供坚实组织保证。
练就过硬本领，做“精专型”组工干部。没有付出，何谈收获。绿茵场上每一次完美的传球和射门背后是球员们日复一日的练习，只有付出时间和精力，才能在赛场上有所收获。组织工作同样如此，业务精湛、本领高强是组工干部安身立命、干事创业的根本。组织工作专业性强、工作量大且繁琐，要取得实效，必须要有过硬的专业能力和专业素养。因此，组工干部要在履职尽责中练就过硬本领，主动学习业务知识，精通组织工作相关政策、熟悉流程环节，确保组织工作规范有序。要勤于动脑、善于思考，理清工作思路，认清新形势、解决新问题，避免“胡子眉毛一把抓”，做到“十个手指弹钢琴”。积极发扬“钉钉子”精神，以敢挑重担、勇于担当的责任感，“马上就办”的冲劲、“踏石留印”的狠劲，在顺境中讲自谦、寻机会谋发展，在逆境中谋先机、化压力为动力，争做组织工作的行家里手，努力开创新时代组织部门“第一等的工作”。
积极团结协作，做“团结型”组工干部。足球作为一项团体运动，需要各个位置的球员各司其职、默契配合，才能发挥出最佳水平。“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，团结协作同样是做好组织工作的法宝，组工干部要始终牢记组织部门是一个整体，是一个大家庭，每一项工作都是相通相连的，不能仅凭一个人或几个人的力量完成。组织系统的每一个部门、每一名成员都要积极弘扬团结协作的精神，牢固树立大局意识和集体观念，工作分工不分割，互相信任、互相配合、互相补台，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳。用“木桶理论”塑造“狼性”团队，打造一个毫不退缩的、永不言弃的团队，形成“你来我往相互帮忙”的良性循环，推动各项工作行稳致远，共同创造和谐的组工文化，提高组织部门的战斗力。
恪守规则底线，做“廉洁型”组工干部。集高尚的职业道德与高超的足球技艺于一身的球星才是真正的足球英雄。同理，合格的组工干部既要追求一流的业绩，还要注重发挥表率作用，必须把守规则、守纪律作为职业操守，严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，牢牢守住党性原则的防线。工作中守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，自觉维持清廉的工作氛围，时刻铭记初心使命，自觉提高党性觉悟，加强党性修养，做一名有道德、有底线的人民公仆。面对“糖衣炮弹”、陷阱诱惑时保持头脑清醒，从拒绝一杯酒、一顿饭做起，守好廉洁的“大门”。对违反党的干部路线和干部纪律的行为，敢于旗帜鲜明地予以抵制，在模范遵守组织工作纪律的过程中把党的政策落到实处，树立组工干部的良好形象。
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