(行政审批局 张跃红)
民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。然而，一些地方的民主生活会存在只加“汤”不加“辣”的问题，必须警惕。比如整场会议只是寡淡无味的“清汤”，甚至有时还会出现“自我邀功”“相互表扬”的“甜味”。只有在民主生活会中加入“辣味”才能达到红红脸、出出汗、“团结—批评—团结”的效果。因此，不妨给民主生活会多加点“辣”，为党员干部干事创业增添“火力值”。
“人非圣贤，孰能无过”，自我批评要刀刃向内。一些党员干部在查摆问题时，避重就轻，轻描淡写，之所以会顾虑重重，一方面是“面子”观念太强，不敢将“里子”完全亮出来，认为自我批评就是自毁形象，生怕“短板”显现，影响自身发展；另一方面是认为民主生活会不重要，走个形式，随意应付下就行。“隔靴搔痒”的查摆不仅达不到“强身治病”的效果，还会“久病成疾”。党员干部要摆正心态，在查摆过程中真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，自我批评要敞开心扉、推心置腹，把问题谈深谈透、落细落小，不回避、不遮掩，用“够狠”“够准”的自我剖析开出“够味”“够辣”的成效。
“当局者迷，旁观者清”，相互批评要动真碰硬。有部分党员干部一到开民主生活会脑海里就会冒出“穿小鞋”“秋后算账”“引火上身”等字眼，本着“你好我好大家好”的原则提些鸡毛蒜皮、细枝末节、无关痛痒的意见，个别干部把“加强学习”作为民主生活会的“万能通关卡”。因为他们深知学习只有进行时，没有完成时，提个“加强学习”的意见无伤大雅。整场会下来，看似和和气气、圆圆满满，但会议质量却大打折扣。党员干部要怀着一颗“治病救人”的心，真诚指出问题，不当“样样好”的“老好人”，也不当趁机报复、恶语相向的“小人”。丁是丁、卯是卯，直击问题、开诚布公、就事论事，以“严”“实”“真”的标准提升民主生活会的“含金量”。
“过而不改，是谓过矣”，批评意见要立行立改。民主生活会结束并不等于划上“休止符”，一些党员干部会上的一句“照单全收”就真的把批评意见收了起来，等到第二年又把上一年收下的批评意见拿出来，当作“回锅肉”炒一下，换个“包装”继续谈。这种行为不仅虚化了民主生活会，还阻碍了自己前进的脚步。党员干部要虚心接受批评意见，以实事求是的态度对待自身的错误和不足，建立整改清单，对标对表，以最坚定的决心、最务实的举措“快准狠”逐一销号，确保真改、实改、改到位，最后还要常“回头看看”，确保“疾病”不反弹。
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