今年以来,云南省临沧市永德县深入推进作风革命、效能革命,坚持以干部队伍建设为抓手,努力上好“三堂课”,着力强化政治淬炼、实践锻炼、底线锤炼,切实提振党员干部精气神,推动干部作风大转变、效能大提升。
上好“思想课”,强化“政治淬炼”解决“不讲政治”的问题。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入抓好行为准则、条例规定的学习贯彻,推动党员干部持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装,严格执行“第一议题”学习制度,依托“三会一课”、理论学习中心组、读书会、干部教育培训等全面系统学习党的最新理论知识,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。年内,举办学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班6期1273人次,依托“党建联建”人才共育优势,选派优秀基层党员干部到中远海运博鳌公司进修培训1期50人。通过持续深入的政治淬炼,有效解决干部信念不坚定、头脑不清醒、业务不扎实的问题。
上好“交流课”,强化“实践锻炼”解决“不扛担子”的问题。坚持选派干部到乡村振兴、疫情防控、征地拆迁、项目建设、信访维稳等急难险重岗位锻炼,目前,选派年轻干部到行政村担任驻村工作队员141名、到群众身边担任“自然村长”232名,选派“强边固防突击队”支援边境县2批40人次。同时,通过上挂下派、跟班学习等方式,不断加强挂职锻炼,推动形成基层干部向上走、机关干部向下沉、各类干部平稳流的交流轮岗机制,年内,共选派4名机关干部到乡(镇)基层锻炼,2名乡(镇)干部到群团组织挂职锻炼,23名干部到上海市崇明区、省市有关部门挂职锻炼、跟班学习。通过持续深入地实践锻炼,有效解决干部不敢担当、不愿担当、不能担当的问题。
上好“廉政课”,强化“底线锤炼”解决“不照镜子”的问题。注重抓好党员干部日常监督,贯彻落实干部日常谈心谈话、干部任前廉政提醒谈话等制度,精准运用监督执纪“四种形态”,年内,运用“四种形态”批评教育帮助干部187人次。严格执行中央八项规定精神,在节假日等重要时间节点推送廉政提醒短信6000余条,教育引导党员干部严格要求自己,严格管好身边人。建立“先曝光、后核查、再处理”的快查快处监督机制,对党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题集中通报曝光,教育引导党员干部树牢法纪意识、规范日常行为。严格贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,动真碰硬调整不担当、不作为的干部。通过持续深入的底线锤炼,有效解决干部稳不住心神、经不住诱惑、管不住行为的问题。(云南省临沧市永德县委组织部 罗江、罗仕月)
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