今年以来,全省上下深入推进作风革命、效能革命,永德县坚持以干部队伍建设为抓手,强化政治历练、实践锻炼、作风磨练三项举措,推动干部作风大转变、效能大提升,以作风革命、效能革命提振党员干部精气神。
强化政治历练,解决“不对路子”问题。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入抓好《准则》《条例》的学习贯彻,推动党员干部持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化理论武装,严格执行“第一议题”制度,依托“三会一课”、理论学习中心组、读书会等全面系统学习党的最新理论知识,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。强化党员干部教育培训,举办学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班6期1273人次,依托“党建联建”人才共育优势,选派优秀基层党员干部到中远海运博鳌公司进修培训1期50人。通过持续深入的政治历练,有效解决干部信念不坚定、头脑不清醒、业务不扎实的问题。
强化实践锻炼,解决“不扛担子”问题。坚持选派干部到乡村振兴、疫情防控、征地拆迁、项目建设、信访维稳等急难险重岗位锻炼,选派年轻干部到行政村担任驻村工作队员141名,到群众身边担任“自然村长”232名,选派“强边固防突击队”支援边境县2批40人次。加强挂职锻炼,通过上挂下派、跟班学习等方式,推动形成基层干部向上走、机关干部向下沉、各类干部平稳流的交流轮岗机制,今年以来,共选派4名机关干部到乡(镇)基层锻炼,2名乡(镇)干部到群团组织挂职锻炼,23名干部到上海市崇明区、省市有关部门挂职锻炼、跟班学习。通过持续深入的实践锻炼,有效解决干部不敢担当、不愿担当、不能担当的问题。
强化作风磨练,解决“不照镜子”问题。注重抓好党员干部日常监督,贯彻落实干部日常谈心谈话、干部任前廉政提醒谈话等制度,精准运用监督执纪“四种形态”,运用“四种形态”批评教育帮助干部187人次。严格贯彻落实中央八项规定精神,在节假日等重要时间节点推送廉政提醒短信6000余条,教育引导党员干部严格要求自己,严格管好身边人。建立“先曝光、后核查、再处理”的快查快处监督机制,对党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题集中通报曝光,教育引导党员干部树牢法纪意识、规范日常行为。严格贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,动真碰硬调整不担当、不作为的干部,今年以来,共免职干部1人,降低职级、调离县直部门到乡(镇)工作4人。通过持续深入的作风磨练,有效解决干部稳不住心神、经不住诱惑、管不住行为的问题。(云南省临沧市永德县委组织部 罗江)
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