今年来,云南省临沧市永德县将组织工作服务优化营商环境作为围绕中心、服务大局的重要抓手,聚焦组织工作主责主业,着力在“人”字上下功夫,努力打造一支服务意识强、政治素质好、业务本领高的干部队伍,推动广大干部在服务优化营商环境中显担当,切实为服务优化营商环境提供坚强的组织保证。
抓好干部的“教育培训”,激活优化营商环境的思想“动力源”。以思想破冰助力营商环境建设,积极搭建干部教育培训平台,充分用活县委党校阵地作用,坚持全员育人、精准育人,对行业部门“一把手”、专业技术人员、村党组织书记等关键岗位干部实行点名调训,把营商环境法律法规和中央、省、市、县关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署列入干部教育培训主体班次必修课程,增强党员干部优化营商环境、服务永德高质量发展的责任意识,凝聚优化营商环境的思想共识,营造“营商环境人人参与”的良好氛围。今年以来,共举办教育主体培训班23期,培训干部5026人次。
抓好人才的“引育用留”,锻造优化营商环境的人才“主力军”。充分发挥人才工作在营商环境建设中的作用,着力打通人才流动便利度堵点,全方位引进、培养、用好、留住人才,形成人才发展环境与营商环境之间的良性互动,为塑优营商环境提供人才保障。建立健全县级领导、县直部门联系专家人才和企业制度,县级领导分别挂钩联系56名优秀人才,打通服务人才的“最后一公里”。围绕支柱产业、特色产业、新兴产业和经济社会发展目标,“订单定向定岗”培养兴边富民人才,常态化选派企业家外出学习培训和挂职锻炼。
抓好党员的“作用发挥”,打造优化营商环境的党员“先锋岗”。设置营商环境组织层面问题直通组织部窗口,成立8个社区“两新组织党建工作站”,社区党组织书记兼任工作站站长,为辖区内的企业家提供多样化服务,助力非公企业健康发展;选派101名党建指导员,指导服务409个民营企业和社会组织;明确“联系+常驻”精准服务企业的部署要求,常态化对县内重点企业提供精准服务,设置120个“党员先锋岗”、25个“党员责任区”、12个“党员志愿服务队”,让党员多开路,让企业少跑路,不断优化政务服务。
抓好干部的“选拔任用”,树牢优化营商环境的用人“风向标”。坚持在服务优化营商环境工作一线考察识别干部,并将服务优化营商环境情况纳入领导干部年度考核内容。常态化推行“组织部的一封信”,以作风革命为抓手,对干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早教育、早纠正,为构建新型“亲”“清”政商关系指明正确方向,同时,动真碰硬调整应战不力、不担当、不作为的干部,把职务的“下”同职级的“下”结合起来,形成“调整一个、警示一批”的强烈效应,不断引领干部在服务优化营商环境中树形象。(云南省临沧市永德县委组织部 罗仕月)
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