近年来,云南省临沧市永德县积极探索乡村老年人助力乡村振兴的工作思路,千方百计解决乡村老年教育师资力量短缺问题,通过将驻村工作队员、返乡退休干部、乡土人才三支队伍充实到乡村老年大学师资库,实现就近入学更贴心,教学内容更贴切,让农村银发一族在家门口“上大学”,充分汇聚“银发力量”,助力乡村振兴。
用好“驻村工作队员”汇聚“银发思想”,助力乡村组织振兴。充分发挥驻村工作队员在村里的战斗力和主心骨作用,在各村指定一名驻村工作队员作为乡村老年大学固定教师,结合驻村工作队员的职能职责,重点负责向乡村老年人宣传讲解党的创新理论、近期工作重点难点及当前惠民利民政策等内容,对因高龄体弱、行动不便不能参加集中学习的老年人及时开展“送学上门”活动,引导乡村老年人思想始终与党中央保持高度一致,坚定不移感党恩、听党话、跟党走。
用巧“返乡退休干部”汇聚“银发活力”,助力乡村文化振兴。建立县乡两级返乡退休干部台账,将返乡退休教师、医生、文艺工作者、农技师等纳入乡村老年大学兼职教师队伍,发挥退休干部优势特长,开设合唱、舞蹈、拳剑、书画等文艺课程,并组织动员乡村老年人积极参与到课程中。目前,全县已组建起26支乡村老年文艺队,切实汇聚起助力乡村文化振兴的“银发力量”。
用实“乡土人才”汇聚“银发人才”,助力乡村人才和产业振兴。高度重视乡土人才的培养、管理和使用,挖掘“田秀才”“土专家”作为乡村老年大学特聘教师,负责指导当地老年人学习掌握先进的农业农村生产技术,让乡村老年人增强能力本领。在乡土人才的带动下,目前已有500余名老年人参与到构皮造纸、制茶、织布、竹编等手工生产中,让乡村老年人有活干、有钱赚。
(永德县委组织部 李苏、罗仕月)
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