（县市场监管局 李文江）
党的二十大报告指出，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。基层是年轻干部干事创业的舞台、成长成才的沃土，广大年轻干部当扎根“土”地、身沾“土”气、淬炼“土”色，从基层实践中汲取源源不断的成长力量，以担当实干的“赶考”精神书写现代化建设的“青春答卷”。
扎根“土”地固根基。习近平总书记多次强调，“青年要勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险”。青春绚丽的花朵需要绽放在祖国最需要的地方、绽放在一线最艰苦的地方。年轻干部下基层，应在思想上先下基层，丢弃“镀金”、“过渡”等不良思想，把心真正沉下去，以求真知、解难题、办实事的姿态与基层干部群众交朋友。行动上要融入基层，勤于“出门”，走一走乡村小道，趟一趟农田苗地；勇于“进门”，听一听农民心里话，和群众坐一条板凳，找准群众利益关切所在、工作推进难点所在，做到为民担当、为民谋利。
身沾“土”气强体魄。基层是年轻干部历练本领的主战场，也是夯实内功的第一线，只有在基层沃土里“墩苗”、“润苗”，才能拔节孕穗、苗壮根实。年轻干部要甘当“小学生”，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感和责任心深入学习、求取真经，既学理论法规有字之书，也学基层实践无字之书，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在为民服务实践中开拓眼界、锤炼作风、积累经验。向身边的干部群众学习，学习与群众沟通方法，学会站稳群众立场，做到选其精、解其言、知其意、明其理。
淬炼“土”色显担当。温室长不出参天松，庭院练不出千里马。年轻干部大有可为，也必将大有作为，应争当想干事、能干事、干成事的“急先锋”，争做敢担当、善作为、勤为民的“实干家”。须有“真干”精神，坚定“滚石上山、爬坡过坎”意志，常思落实之责，勤做落实之事，脚踏实地，积极作为，把全部心思和精力用在抓落实上。善于总结反思，经常盘点成长过程中的成功与挫折，认真查找弥补个人短板和不足。发扬苦干精神，讲规矩树红线划底线，管好生活圈朋友圈社交圈，在“赶考”路上保持艰苦奋斗、淡薄名利的清醒头脑。
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