（县审计局 李强）
“复盘”是围棋术语，指对弈结束后通过重新推演观察、总结反思，达到查漏补缺、提高棋艺的目的。对年轻干部来说，高质量的复盘有助于认清自身优势和短板，不断自我完善、自我突破，稳扎稳打向前走、向上攀，成为让组织放心、群众满意的栋梁之才。
习近平总书记指出，“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”年轻干部朝气蓬勃、思维敏捷，但同时也往往存在着历练不足、定力不够、眼高手低等问题。而复盘是最好的学习方式之一，它如同一面“镜子”，能将干事创业过程中的成败得失清楚地反射出来，尤其是在经历复杂局面和急难险重任务时，“趁热打铁”、“回头看”显得非常必要。复盘不但是一种工作方法，更是一种思维习惯，要坚持打一仗复盘一次，克服“歇歇脚、松松劲”的惰性，在知差知进中提升自我、改进工作。
有复盘的自觉，才能及时发现背后的问题，反之则比较容易在同一个地方“栽跟头”，把小问题拖成“老大难”，或是陷入自我感觉良好的窠臼，导致工作原地打转，甚至前功尽弃。必须炼就一双“火眼金睛”，不放过任何一个细节、不遗漏任何一个盲区，抽丝剥茧般把问题捋清楚、想明白，去伪存真，由表及里，努力做到“吃一堑长一智”。学会用矛盾的、联系的、发展的眼光看问题，分析工作思路是否正确、方法是否得当、机制是否合理，避免低水平的重复，发掘更大的“进步空间”，找寻推动工作提质增效的最优解。
复盘不是终点，而是解决问题、突破创新的起点。年轻干部应把握成长“黄金期”，在复盘中扬长补短、积累精进，革除不合时宜的观念作风，多学些比较欠缺的知识技能，不断增强自身的综合素质。对复杂情况有针对性地开展调研，带着情感、带着问题、带着思考，虚心向群众学习请教，将问需于民、问计于民、问效于民贯穿工作全过程。善于掌握主动权，将矛盾想得复杂一些，对困难预见充分一些，因时因地制宜对经验教训进行“深加工”，形成更加积极有效的好办法新办法巧办法，并将其付诸下一次的实践，使各项工作更加切合实际、体现民意、符合规律，以新风貌展现新作为、打开新局面。
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