（县公安局 江青杉）
优秀年轻干部是全面建设社会主义现代化国家新征程的开拓者，习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。
年轻干部要提高解决实际问题能力。培养选拔优秀年轻干部是百年大计。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。
“打铁还需自身硬”。练就解决实际问题能力，要让勤学善思成为自身最有力的武器。要不断加强自身的干事能力，不仅要多学习理论知识，更要常下基层，多向基层群众“取经”。向发展实践学真章、为民服务见情怀、透过现象看大势，不断增强学习思考能力、战略思维能力、改革创新能力和服务基层能力。
“软肩膀挑不起硬担子”。练就解决实际问题能力，要让敢于担当成为最响亮强音。认真履职尽责、争先创优、克难攻坚，在打赢“两战”、“扶贫攻坚”等主战场上彰显担当作为，时时创一流、事事争第一。
年轻干部是干部队伍的“源头活水”。做好优秀年轻干部的培养选拔要以发现培养为基础，以实践锻炼为重点，以选准用好为根本。在基层一线锻炼年轻干部。基层一线是经济社会发展的主战场，是发现识别年轻干部的“主考场”和“赛马场”。
年轻干部理应成为各项事业的热血尖兵、开路先锋，在基层一线中磨砺坚强意志，在解决矛盾中练就过硬本领。要注重“精准滴灌”，通过压担子、架梯子、搭台子等多样的形式，根据各自特点与专业知识背景，将其放在合适岗位上培养，给他们提供一个展示自我、互动交流和学习提高的平台，助推他们走向更广阔的平台，拥有更多的进步空间，经过扎实历练，更多地把好苗子“选”出来，更好地把千里马“练”出来，更快地把实干家“用”起来。
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