习近平总书记反复强调，要提高领导干部的创新能力，建设一支政治过硬、专业过硬、能吃苦、富有开拓创新精神的干部队伍。就年轻干部而言，他们是早上八九点钟的太阳、干各项工作的主力军，思想活跃、办法多。因此，年轻干部更要积极探索落实工作的好思路、好方法，并在实践中完善思路办法，真正练就“遇事不慌、处事有方”的硬本领。
有想法才能跳出思维窠臼，勤于独立思考、另辟蹊径，但想法不是凭空而来的，有想法也不是脱离实际的胡思乱想、异想天开。年轻干部要吃透上级政策，在熟知自己工作领域实际的同时，多学习别人的经验做法，做到“上下结合，左右知晓”，不断在学习总结中提升创新意识和创新能力；要善于捕捉和聆听新时代声音、抓住时代主旋律，因势而谋、应势而动、顺势而为，紧跟时代步伐，与时代脉搏共振，面向现代化、面向世界、面向未来，主动发现新现象，研究新情况，解决新问题。
实践是掌握第一手情况的法宝，也是决策必须掌握的第一手资料的来源。年轻干部敢想更要敢干，要干在实处、走在前列，努力将金点子转化为小妙招，不断提升工作效能；要脱掉缺乏不接地气的“帽子”，深入到基层一线去调查研究，到田间地头、到干部群众中去，倾听群众心声，了解其所思所想、所求所愿，以帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为目标，不唯书、不唯上、只唯实，让“想法”更接地气、“办法”切实可行。
“想法”能不能变成切实可行的“办法”，还需要在不断尝试中寻找答案。“尝试”往往面临新的风险和挫折，人们总是喜欢或习惯“路径依赖”。正因如此，有的党员干部“多一事不如少一事”，不想尝试；有的故步自封、“穿新鞋走老路”，不愿尝试；有的对创新有畏难情绪、害怕犯错，不敢尝试。这些都是不符合时代发展本质要求的。年轻干部要发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，敢闯、敢试、敢于承担风险，做到敢闯而不乱闯，敢试而不乱试，不推卸责任，在实践中完善工作思路，不断创新工作方法。
（旺苍县白水镇人民政府 王兴敏）
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