科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
书记在党的二十大报告中强调，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。回顾本年度东莞市高层次人才交流活动，东莞推动产城人融合发展的行动，面向未来、乘势而上，拥抱天下英才的举措，正是东莞“海纳百川、厚德务实”城市精神的生动体现，也是东莞“是人才，进莞来”引才号角的踊跃响应。
11月23日，2022年东莞市高层次人才交流活动总结大会暨博士博士后产业生态发展系列论坛活动在线上顺利举行，通过微信视频号、知东莞、南方+等各大平台，得到了超70000人次高层次人才、企业、科研院所代表的关注和参与。活动以“1+3”系列论坛的形式，分别在松山湖科学城、滨海湾新区、水乡特色经济发展区设置分论坛，以聚焦“科技创新+先进制造”为主线，云集院士专家、行业大咖，共同探讨数字经济背景下的“东莞智造”产业融合发展，为东莞努力打造大湾区创新创业人才高地、技能人才之都，形成近悦远来、群英荟萃的良好人才生态环境出智出力。
本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办、东莞市人力资源服务中心承办、东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局、东莞水乡特色发展经济区管理委员会产业发展局、东莞滨海湾新区经济发展促进中心、博士科技协办，并得到了东莞滨海湾港澳青年之家创新创业基地、东莞市博士创业促进会、广东博士创新发展促进会、东莞水乡投资控股有限公司、松山湖科技金融服务中心、松山湖国际创新创业社区、东莞华南设计创新院、东莞市高新技术产业协会的大力支持。
尊才爱才，奏响引才主旋律
本年度东莞市高层次人才交流活动是集创新、科技、产业、资本等多要素于一体的人才盛宴，旨在营造东莞尊才爱才、重才用才的良好氛围，擦亮东莞打造人才聚集之地、辈出之地、向往之地的金字招牌，构建的多元化高层次人才交流平台。
截至11月，东莞市高层次人才交流活动共组织了20场如赋能人才报告会、博士博士后分享沙龙、海外高层次人才交流会、创新创业分享会等形式多样的交流活动，邀请50多名行业专家、嘉宾进行分享，吸引近万名高层次人才、企业代表、创新创业团队代表线上线下参与活动，并得到了省市各级高层次人才组织、科研院所的关注与支持。
站在“双万”新起点，东莞正聚焦“科技创新+先进制造”，加速从“东莞制造”向“东莞智造”华丽转身，而人才是东莞转型的最关键因素。近年来，东莞不断优化人才环境，在人才工作上狠下功夫，奋力打造人才工作的“东莞模式”。
正如东莞市人力资源和社会保障局四级调研员何小丽处长在致辞中所说：随着东莞站在“双万”城市的新起点上，我们希望能以高层次人才交流活动为契机，加快促进人才交流、广泛链接产业资源，持续推动一大批海内外高层次人才扎根东莞，让东莞在“双万”新起点上迈向高质量发展新台阶！
尖峰论道，解读东莞聚焦“科技创新+先进制造”发展密码
新西兰皇家科学院院士、厦门大学特聘教授彭汶铎院士在主题分享的环节，从国家战略、消费意识、地区差异、企业等层面为线上线下参加本次的活动人才、企业、院校代表，剖析绿色制造的必然性，阐述绿色制造的发展趋势，并列举了相关案例进行启发。彭院士重点提到：我们需要做的是，在技术变成产品的过程中，力求通过数字、智能、绿色等技术驱动，实现好产品、好效益、好生态同步发展。
东莞坚定不移把先进制造作为发展的“根”与“魂”，立足“双万”新起点，聚焦科技创新和先进制造，持续贯彻新发展理念，推进经济社会发展争先进位，推动经济发展在万亿新起点上行稳致远。
圆桌论坛则是本次活动的“华山论剑”，邀请到广东科技学院党委副书记陈标新教授，东莞证券首席经济学家杨博光博士、东莞材料基因高等理工研究院副院长杨海波博士、广东编易科技总经理李宽博士等四位产业与科技界的专家，以《聚焦“科技创新+先进制造”发展定位下的产业生态创新发展之道》为题，进行观点的碰撞。
专家们结合自身研究领域及行业领域知识，就科创引领、动能转换、数字赋能等方面展开研讨，提出了很多真知灼见，激荡思潮，为构建东莞“先进制造+科技创新”的产业生态把脉献策。
科创强市 打造广东高质量发展名片
在新旧动能转换的进程中，东莞将科技创新摆在突出位置，深入实施创新驱动发展战略，让科技创新的种子在东莞遍地开花、结出硕果。广东博观企业管理服务有限公司总经理段国强，东莞理工学院资产经营公司董事总经理吴运建，东莞小豚智能技术有限公司总经理耿涛就消费趋势、创业、技术与产品创新等科技创新领域的前沿知识进行阐述，从投入到产出，细说构建科技创新全链条的新思路。
段老师精彩分享结束后，来自广东立一科技有限公司产品经理曾嘉仪就“如何实现理论到产品的成功转换？”通过腾讯会议线上连线向段老师请教并得到了老师的回复：“理论到产品需要经过定位、架构、政策等多维度的条件进行分析应用，明确产品在市场的定位后，梳理优化管理构架，再结合相应的科技创新政策，这才算的上成功的转换案例。”
东莞作为广深科技创新走廊和粤港澳大湾区建设的重要节点城市，始终将创新驱动发展作为核心战略，聚焦“科技创新+先进制造”总定位，打造国家创新型城市，优化完善全链条科技创新生态体系，强化科技创新赋能城市高质量发展。
数字赋能 助推东莞发展新引擎
东莞在大湾区中前拥深圳、香港，背靠广州，凭借区位及产业基础逐渐成为世界级先进制造业中心。作为全国制造业最密集的城市之一，数量庞大的制造业企业对数字化转型升级的需求尤为迫切。水乡片区分论坛邀请到中国工业互联网研究院广东分院研究员刘伊楠，东莞理工学院计算机学院副院长魏文红，广东科利智能科技有限公司总经理李金利等三位数字经济领域的专家，对东莞数字经济发展进行主题分享。三位专家在数字经济领域均有丰富的项目成果及经验，结合自身项目经验为线上观众分享企业、产业等领域数字化转型的必由之路，利用行业中的痛点和锚点进行深层次、全方位地分析解读，为人才提供指导性建议。
分享结束后，来自东莞市春华装饰有限公司的市场部负责人黄丹婷通过向刘老师提问：“产业数字化转型中会面临什么难题？”“这是一个数字化转型的典型问题，”刘老师回答道“产业数字化转型需要从内到外进行分析，先从企业自身内部分析数字化转型中出现的痛点，结合现有的政策、发展趋势进行调整，结合外部服务商的基本概况，逐步完成产业数字化转型。”
今年1月份，东莞发布2022年一号文《东莞市人民政府关于推动数字经济高质量发展的政策措施》，未来三年将安排财政资金不少于100亿元，用于打造数字经济高质量发展试验区，助推数字经济发展。
制造立市 推动制造产业由大到强
多年来，东莞坚持制造业立市、强市，多措并举推动企业不断转型升级和产业由大到强。十年间，规模以上工业企业从4526家增长至12778家；规模以上企业实现工业增加值从1978.13亿元增长至5187.03亿元。滨海湾片区分论坛邀请到东莞材料基因高等理工研究院副院长杨海波，东莞材料基因高等理工研究院研究员李相伟，东莞职业技术学院教研室主任、副教授曹会元等三位先进制造领域的专家进行分享。三位专家分别从热作模具钢、金属3D打印技术、模具创新作为切入口，从细分领域，深入讲述东莞先进制造的前景与发展优势，推动东莞在“双万”的新征程上，持续赋能加速。
分享结束后，来自东莞豪斯特热冲压技术有限公司的企划负责人李萌在腾讯会议上向李相伟老师提问：“基于目前金属3D打印技术的发展，是否有衍伸一些新的东西？对目前社会和新兴产业有什么新的推动？”“就目前东莞制造业来说，金属3D打印技术的发展趋势能推动企业缩减大部分耗材问题，”李老师如是回答，“随着3D金属打印的逐渐成熟，未来不仅限于单一行业的发展方向，将会应用在更多行业领域，提升产能，助力东莞高质量发展。”
目前东莞的人才总量达283万人，高层次人才超20万人，人才增速快于GDP和人口增速。其中高端人才1187人，广东省创新科研团队数量连续十年居广东省地级市第一，各类人才平台1523个，包括院士工作站5个，博士、博士后工作平台134个，重点实验室、工程技术中心1108个，通过机构引才集聚基础研究人才近万人，东莞正在不遗余力做大人才总量基本盘，为东莞的经济社会发展积蓄磅礴力量。
东莞市高层次人才交流活动已连续举办多年，已成为一个人才交流、学术研讨、成果转化、需求对接的平台，一个展示东莞海纳百川吸引人才的窗口。
东莞因改革而兴、因开放而活、因创新而强。城市创新之道，唯在得人；人才成长之路，顺势而为。所当乘者势也，不可失者时也。莞爱人才，智创未来，在此，东莞再次吹响引才号角，力争用三年左右时间，引进10个国内领先、国际一流的战略科学家团队；选拔300名博士研究生专业人才进入机关、学校、医院、科研单位以及重点民营企业；引进培养1000名重点行业领域的领军人才；引进培养6万名硕士以上创新创业人才、50万名本科学历人才进入社会各领域；推动100万人提升学历技能素质，将东莞打造成为创新创业人才高地、技能人才之都、人才生态最优城市。
天时地利人和兼具，才聚东莞正逢其时！时代不负奋斗者，东莞不负追梦人！是人才，进莞来！
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