党员干部要修炼“耐烦”精神

 （木门镇 王军）

耐烦，就是不怕事情烦琐，做事有耐心。工作中考察一个干部，往往先要看他有没有耐力。对工作“耐烦”，是为人处世应有的态度，党员干部要把“耐烦”精神贯穿学习、工作和服务群众的全过程，始终秉持平和的心态抓小抓细、精益求精，积小胜为大胜，积跬步成千里，不断积累推动工作进步的强大力量，涵养对待事业的匠心情怀。

对学习要“耐烦”。政治理论学习是第一要务，崇高的思想境界源于学习的积累。当下，各项工作千头万绪、纷繁复杂，容易因工作而忽视学习，对理论知识概念不清、学而不精，满足于“碎片化”学习，产生“厌烦”心理。学习上不“耐烦”，影响个人进步，影响工作的推进。党员干部在学习党的创新理论和专业知识中要修炼“耐烦”精神，时常绷紧学习这根弦，跳出“舒适圈”，拓展“学习圈”，沉心静气、细细体味、反复咀嚼，把职责和工作摆进去，在学中思、思中学，积极主动作为，系统学习理论，用心钻研业务，深入研究问题，提升实干本领，做出工作成效。

对工作要“耐烦”。“耐烦”的养成，不仅靠学习得来，靠时间修炼，更靠在现实工作中实干养成。党员干部每天要处理林林总总的事务，还要随时做好应对突发状况的准备，容易产生“烦死了”“不想干”的情绪。一旦感到厌烦劳苦，心生不耐烦的情绪，则对上不能领会意图，对下不能服务百姓，懒政怠政由此而生，小事容易拖成大事难事。“耐烦”是一种实干精神，是我们党的优良传统和宝贵财富，是优秀共产党人身上共同的精神底色。党员干部干事业，除了要有“如临深渊、如履薄冰”的危机意识，有夙夜在公、勤勉工作的工作态度，还要在工作实践中多点“耐烦”精神，做兢兢业业的“实干家”，贴近实际、讲求实干、注重实效，有“跟我上”“向我看”的勇气，有“向前冲”的魄力，越是紧急关头越要豁得出去、顶得上来，经得住考验，奋发有为担使命，敢于攻坚克难。

对群众要“耐烦”。越是看似琐碎的群众“小事”，越能体现执政理念，越能反映干部情怀。对群众“耐烦”，是以真心走好群众路线的格局。群众事虽小，件件连民心。群众关切的问题，常常千丝万缕，处理起来盘根错节。无论面对哪种情况，都考验领导干部的耐性。做到“耐烦”，先要不怕烦，群众不清楚的，一遍遍解说，需要跑腿的，一趟趟去办，遇到困难想办法，一步一步直到解决为止。只有耐得住烦，扑下身子实干，把人民群众最急最难的事情放到心上、抓到手上，一件件落实、一个个办好，在对待老百姓的“柴米油盐酱醋茶”一揽子“小事”上，不含糊、不将就，才能赢得人民群众的信任和支持。