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驻村干部要身怀“五心”


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发布时间:2023-02-27 16:42:31

 县市场监管局 李文江

 

全面推进乡村振兴,驻村干部是不可或缺的重要力量。作为驻村干部,如何做到“驻村”又“驻心”?笔者认为,要身怀热心、真心、信心、决心、恒心“五心”,才能真正做到为群众谋福利、为乡村谋振兴,切实担当起实现乡村振兴的重任。

身怀热心。灼热的赤子之心,是照亮前行的灯、把准航向的舵、砥砺奋进的魂。作为驻村干部,要身怀热心。只有怀着一颗灼热的心,才能从“小我”的藩篱中解放出来,进而书写人生的“大我”,不断追求“无我”的大爱境界。身怀热心,才会把驻村工作当成人生中的重要历练机会,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。也惟其如此,才能从根本上转变态度、改进作风,真正做到“从群众中来、到群众中去”,生活上贴近群众、情感上融入群众,全方位多角度了解群众呼声,始终同人民群众想在一起、干在一起,才会把群众的困难当做自己的困难来加以解决,把群众的事情当做自己的事情来做实做好,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,永葆同人民群众的深厚感情和血肉联系。

身怀真心。群众的眼睛是雪亮的,驻村干部是不是真心的关心群众、帮助群众,群众心中自有一杆秤。驻村干部只有真心实意驻村,才会在驻村工作中担当作为、真抓实干,遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避,真正静下心、沉下身、扎下根,一心一意为帮扶村谋发展。付出真心,才能换得民心。驻村干部只有身怀真心,才会把工作当成追求,保持“板凳甘坐十年冷”的定力,当好乡村振兴战场“排头兵”,并以敢于担当的勇气、锲而不舍的定力、奋发有为的进取,携手村委干部,团结乡贤人才、返乡农民工、致富能手等群体,在组织劳务输出、培育产业发展、推进乡村治理、抓好疫情防控、促进乡风文明建设等方面主动挑大梁、扛重任、打硬仗,凝聚乡村振兴发展“合力”,助力跑出乡村振兴“加速度”,在农村这片广阔的天地书写合格的时代答卷。

身怀信心。乡村振兴任重道远,有许多艰难险阻要攻克,绝不可能一蹴而就。驻村工作一头连着党和政府、一头连着千家万户,既要建强基层党组织、又要推进强村富民,难免遭遇“娄山关”“腊子口”。列夫·托尔斯泰说“决心就是力量,信心就是成功。”驻村干部绝不能遭遇挫折就灰心丧气、消极自馁,要有“敢叫日月换新天”的坚定信心,拿出逢山开路、遇水架桥的气魄胆识,不怕牺牲、迎难而上的担当精神,百折不回、愈挫愈勇的坚强意志,勇于冲破障碍、敢于突破藩篱,勇蹚改革发展“深水区”、啃下乡村振兴“硬骨头”。要坚定信心、起而行之,发扬“钉钉子”精神,破除惯性思维、路径依赖,握好接力棒、跑好接力赛,围绕脱贫成果巩固、乡村振兴、基层治理、应急处突等方面,制定“施工图”,排出“进度表”,一锤接着一锤敲、一件接着一件办、一年接着一年干,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,一步一个脚印把各项事业推向前进,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

身怀决心。果戈理说:“有了决心一切困难的事都会变得容易。”干事创业莫不如此。作为驻村干部,要下定“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的决心,排除一切杂念、摈弃所有浮躁,做到“驻村”就“驻心”。真正把驻村工作队当成家、把群众当成自己的亲人,竭尽所能助力乡村振兴。狄兹雷利说:“成功的秘诀端赖坚毅的决心。”驻村干部要拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气找准自身从事农村工作的差距,自觉弥补知识空白、经验盲区、能力弱项,在推进乡村振兴的洪流中经风雨、见世面、壮筋骨,在知重负重、攻坚克难、激流勇进中练就高强本领,努力破解乡村振兴难题,真正做到矛盾面前敢抓敢管、难题面前敢闯敢试、风险面前敢作敢为、责任面前不推不让,关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去。

身怀恒心。乡村振兴是持久战,是一个接续奋斗的稳定性、长期性过程。农村工作充满变数,各类风险挑战、各种艰难险阻都可能会出现,特别是探索发展特色农业、带动群众增收时,往往是投入高、周期长、见效慢,有时还会出现自然、技术、市场等各类风险,甚至面临产业项目失败的困境,可谓“担子始终在肩上,挑战始终在路上,目标始终在前方。”古语云“苟有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。”久久为功、持之以恒的坚韧精神是党内艰苦奋斗价值观的必然要求,也是驻村干部必须坚守的精神。驻村干部必须树牢“久久为功”的理念,既要有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,也要有水滴石穿、久久为功的韧劲恒心。要始终保持战略定力,把目标咬紧、把干劲鼓足、把责任扛实,持续发力,“一张蓝图绘到底”,为群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、用心用情做好事,在推动乡村振兴的浪潮中寻求新路径、实现新突破、展现新作为。

驻村工作是否到位、民生政策是否惠民,群众才是主考官。驻村干部只有身怀热心、真心、信心、决心、恒心“五心”,做到“驻村”又“驻心”,用汗水替代群众的泪水,用真情赢得群众的支持,用辛苦换取群众的幸福,才能真正把“驻村”变成“助村”,不辜负组织的信任、人民的期盼,交出一份群众满意的驻村答卷。