基层干部作为一线工作者，要立志做大事，而不是要做大官。什么是大事？既要配合上级部门按时按质按量完成工作，又要与人民群众打好“关系”，解决人民群众的“烦心事”“操心事”。作为一名基层组工干部，不能光埋头苦干、循规蹈矩，还要思考工作的实际意义、工作成效。因此要当好一名基层干部，养成五“勤”五“多”的工作习惯很有必要。
一要脑勤多思。《论语》中记载“学而不思则罔，思而不学则殆”；伽利略站在教堂的天花板下，一动也不动地看着教堂的钟摆，最终发现了钟摆原理；司马光在同伴落水时没有像其他小朋友一样跑掉，而是拿石头砸开了缸，水从而流出，救了小伙伴。可见，勤学善思的重要性。作为一名基层干部，我们不仅仅要做政策的“执行者”“落实者”“传达者”，更要做一名善于思考的““观察者”“总结者”“指导者”。党的十九届五中全会中指出，要坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为发展的出发点和落脚点，作为一名基层干部就要时刻把“为民服务”放在心上，“急群众之所急、想群众之所想”；把工作放在心上，紧盯工作的短板，在实践中总结经验，探索基层治理的科学方法。
二要眼勤多看。基层干部要善于观察、加强学习、日积月累。要注意观察周围的人和事，作为一名基层组工干部，不能只坐在办公室听村支部书记说，还要多下村走走看，多看村书记是怎么开展群众工作、多与群众交流沟通；要在工作中拥有察言观色的能力，保持一双慧眼，对上可看见领导的“潜台词”，做事有预见性；对下可看见群众的“心里音”，做事有责任心。以卓尔不群的眼力，善于观察，关注乡村经济的发展，推进基层治理、乡村振兴工作的开展。作为一名组工网宣员，要将“眼力”放在各大主流媒体，人民网观点、新华网评、凤凰时评等，每天积累一点点，观察别人是怎么写的，怎么说的，不要“书到用时方恨少”。
三要嘴勤多说。要与群众拉家常。从聊天中了解群众的内心想法，了解群众的真实生活、真实困难；向群众传达党和国家的政策，当好“宣传员”，引导群众支持工作；善于对群众间的矛盾和问题开展苦口婆心的劝说、化解工作，将矛盾化解在基层。要与同事多请教。单位不是学校，有老师手把手教，这时候就需要我们多开口、勤动嘴，不懂就问，以“小学生”的姿态虚心向身边阅历深、经验足的领导、同事、村干部请教，把不清楚的弄明白，做到心中有数，从而少走弯路，提高效率。要与领导多交流。不要唛头苦干，要多与领导汇报目前的工作进度、遇到的困难、解决办法、交流工作中的产生的新想法、谈谈对工作的规划......
四要手勤多干。手勤就要多干。基层是离群众最近的地方，你的一言一行都被群众看在眼里记在心里，古语云“实干兴邦、空谈误国”，要将想法变成实际行动，才能将工作落到实处。手勤还要多写。一方面要勤于动笔，多做笔记，俗话说“好记性不如烂笔头”，在下村入户的过程中，要记录群众的想法；在开会的时候，要记录政策、记录重点工作；在阅读政策文件的时候，要多整理记录。另一方面会写是每一名干部都应该具备的基本功，既然成了一名组工干部，就要有成为“笔杆子”的决心，要敢下笔、勤下笔，进而持续提高工作能力和文字水平
五要腿勤多跑。基层干部要“从群众中来，到群众中去”，仅仅坐在办公室读文件、听汇报，必然是“无源之水、无本之木”，不能解决实际问题。因此要迈开腿深入村组，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细，才能对村情、民情、户情了然于胸。要离开办公室，到真实的环境里获取第一手的资料，广泛地开展调查研究。“读万卷书，行万里路”，习总书记曾形象地比喻，调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩”，如今的乡村道路更加整洁，下村也不需要走路，要“一身正气两脚泥土丈量群众路线”，才能有群众口中的“草根干部泥土正能量”。
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