为进一步引导广大员工知敬畏、明底线,永葆清正廉洁本色。国网巴楚县供电公司立足教育、重在预防,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧抓时间点、关键点、着重点,
一是抓住职工竞聘上任时间点,开展廉政谈话教育,对新竞聘、调整职工开展任前廉政谈话,进一步教育引导新任职的职工培养廉洁自律道德操守,扎实筑牢廉洁“防火墙”。
二是紧盯重点岗位关键点,推动监督下沉落地。持续延伸监督触角,将供电所管理、食堂管理、车辆管理等低职实权人员作为监督重点。围绕加强学习、履职尽责、廉洁从业、自觉接受监督等方面,对发现有苗头性问题的领导干部进行提醒谈话,及时掌握党员职工的思想、作风状况,做到早发现、早提醒、早纠正。
三是抓住全面优化营商环境着重点,紧盯供电服务过程中的突出问题,尤其关注漠视和侵害群众利益的突出行为,畅通服务群众“最后一公里”。聚焦专业领域发生的问题和廉洁风险,定期开展廉政约谈,针对性提出工作要求和责任落实。同时开展以案说纪警示教育,围绕不同专业领域的违法违纪案例开展警示教育,从源头拧紧思想发条,筑牢拒腐防变的思想防线。
下一步,该公司将深入推进作风建设,持之以恒纠“四风”树新风,压紧压实约谈责任,督促员工严守底线、不越红线,进一步增强政治定力,切实筑牢思想防线,助推党风廉政建设责任落地。(杨文凯)
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