年轻干部最大的优势就是年轻，就得有点不怕困难的锐气，不能前怕狼后怕虎。当前，我国改革发展面临巨大的挑战，这些挑战都是年轻干部要努力克服的，都是年轻干部要在新发展阶段扫除的“拦路虎”。作为年轻干部，一定要转变思想觉悟，注重沉住心气、涵养正气、坚守骨气，做到心齐气顺。
要“沉住心气”，就是要把工作当事业。党和人民的事业是伟大而神圣的事业，推动党和人民的事业向前发展，必须把年轻干部的作用发挥摆在重要位置，坚持推动年轻干部积极作为，主动参与到改革发展的火热实践中来，把工作当事业，把事业当舞台，把舞台当责任，把责任转化为攻坚克难的实际行动。作为年轻干部，要自觉把岗位变成展示才华的舞台，知责尽责、拼搏进取。尤其是在“十四五”时期面对困难挑战，要勇于开拓创新，坚守政治定力，保持一往无前的精神状态，拿出几把“刷子”，凡事勤不言苦、事不避难，挑起一副重担，干出一番事业。
要“涵养正气”，就是要把公道当准则。公道正派是为人处事的重要遵循，也是我们干事创业的基本标准。党的十八大以来，我们党对各级干部提出了明确要求，其中政治忠诚是第一条，以德为先是第二条。对于年轻干部来说，对党忠诚是干事创业的基础，而涵养政德才决定了自己能走多远。所以，年轻干部一定要涵养一身正气，对待群众要公正办事，对待同事要公道评价，对待群众之间的矛盾要“一碗水端平”，不能让群众吃亏，当然也不能违反原则优亲厚友，心中要坦坦荡荡、行为要干干净净。
要“坚守骨气”，就是要把廉洁当底线。世事纷繁复杂，面对灯红酒绿的社会，年轻干部一定要坚守底线，坚决与不良现象划清界限，增强抵腐定力。在年轻干部成长的道路上，必须将纪律规矩作为必备的人生导航，作为前行不迷航的“航标灯”保证。要主动在思想上筑牢防线，慎独、慎初、慎微、慎欲，不为喧嚣而迷惑，不为名利而心动。要在行为上明确界限，特别是要严格执行组织纪律，在平常时候就要时刻警惕警醒，在大是大非面前必须经得住考验，在日常小事上更要守得住操守，坚守做人的底线。
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