基层一线是干部成长的沃土，也是干部成长的必经之路。青年干部要大力践行“一线工作法”，敢于打开门迈出去、走下去、沉进去，在一线摸情况、作决策、提能力，真正在一线知民情、解民困、暖民心。
在一线掌握实情，变“转播”为“直播”。基层一线是为民服务的“主战场”，情况纷繁复杂、变化多样，对基层的熟悉程度，直接影响了工作质效。青年干部要少一些“闭门造车”，多一些“直奔现场”，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。要“身在”基层，“心到”基层，头顶太阳、脚沾泥土，真研究问题、研究真问题。要掌握调查研究基本功，不作秀、不摆拍、不蜻蜓点水，第一时间发现和掌握事情的内在本质，找到解决问题的新视角、新思路和新对策。
在一线解决问题，变“送经”为“取经”。基层是一切工作的“落脚点”，困难和问题多来源于基层，解决的办法也必然要到基层找寻。青年干部要少一些“高调指导”，多一些“寻道取经”，撸起袖子、俯下身子，到群众中间去，精准把脉，了解问题症结所在，全面认识事物。要少一些“口头承诺”，多一些“落地见效”，绕过“中梗阻”，听真话、察实情，快速找到突破口，因地制宜，对症下药，一环一环解难题。要牢固树立效率意识，既要办得快，更要办得好，确保工作执行到位、落实迅速、整体提升。
在一线历练本领，变“现场”为“教场”。基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”，在基层一线、重大斗争中的经历，必定是终身受用的财富。青年干部要少一些“纸上数据”，多一些“泥土芳香”，主动把办公室搬到改革开放最前沿、服务群众第一线、经济发展主战场、强边固防最末梢，用汗水擦亮为民服务底色。要眼睛向下、脚步向下，愿做基层干部的“小跟班”、人民群众的“小学徒”，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要练就铁肩膀、敢啃硬骨头，多经历些“风吹浪打”，多接几回“烫手山芋”，多当几次“热锅蚂蚁”，成为堪担大用、能当重任的栋梁之才，在工作中真出业绩、出真业绩。
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