时下，改革发展各项工作使命在肩、任务艰巨，各级各部门“全力以赴”成常态。特别是在工作安排部署中，上级对下级作要求必提“全力以赴”，下级对上级表态也必讲“全力以赴”。随之而来的，是一些应付式的“全力以赴”，即“全力应付”现象，需要引起重视。
“全力应付”现象，在各级各部门尤其是基层并不鲜见。比如，有的地方表态调门高，落实玩虚招；有的地方以文件落实文件，以会议贯彻会议，以讲话传达讲话；有的地方上有政策下有对策，选择性执行，不一而足，工作看上去轰轰烈烈，实则没有抓到点上、落到实处。“全力以赴”决不能沦为“全力应付”。
正所谓“一个巴掌拍不响”，造成“全力应付”现象，部署者、落实者都有责任。一方面，部署者安排任务不够科学合理，或不接地气，或时间太紧，或太过宽泛，造成落实者为完成任务疲于应付，自然难见成效。另一方面，落实者工作作风不够实、本领不够硬、效能不够高，或不想干，或不会干，或干得慢，从而应付式落实，影响了工作大局。
改革发展入之愈深、其进愈难，除了真抓实干，别无它法。为此，需要上下同心同向，做到科学部署，高效执行，加强沟通，确保各项决策部署落地见效。
对部署者而言，安排工作任务要接地气，多深入基层调研，了解基层实际，出台更多接地气、好执行的政策，部署更多可操作、能落地的任务。要多体谅，基层有“上面千条线、下面一根针”的特殊实际，部署任务尽量留足时间，保证工作落实质量。要常指导，部署任务后及时跟进指导，帮助解决落实中遇到的困难和问题，确保件件能落实。
对落实者来说，干工作要善谋划，多在研究状态下工作，接到工作任务就能心中有底、马上就办，不至于抓耳挠腮，无从下手。要重落实，着力强化执行力，不找借口、不讲条件、不打折扣地把决策部署执行到位、落实彻底。要强沟通，工作落实过程中多向上请示汇报，及时解疑释惑，修正方向，少走弯路，高效落实。
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