习近平总书记指出：“要进一步营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，鼓励如实反映情况和提出不同意见”。讲“真话”实质上是我党的优良作风和一贯要求，作为新时代的领导干部要敢于讲真话乐于讲真话。
坚定理想信念，“敢”讲真话。领导干部要自觉用科学理论武装头脑，真学真信真用，在“老老实实做人”“干干净净做事”中炼就“金刚不坏之身”，始终站在对党负责，对人民负责的高度，以讲真话就是讲政治的态度，保持“砍头不要紧，只要主义真”的大义，秉持一心为公的正气和实事求是的勇气，“敢”讲真话。
健全完善机制，“能”讲真话。基层干部所处的“层级”，或多或少会产生心理“压力感”，有些基层干部为得到“认可”明哲保身，不提反对意见，有些问题藏着掖着不讲，盲目服从、鹦鹉学舌。为此，要健全完善工作考核、选人用人、容错纠错、思想引领等，为讲真话提供制度保证，营造“能”讲真话的氛围。
坚持以上率下，“想”讲真话。愿听真话，善听真话，是一种境界，一种修养，一种能力。有的领导干部因讲了无用“不想讲真话”，要破除下级干部真话“无用论”，上级领导干部就要涵养闻过则喜、闻过则改的胸襟。只有营造民主、和谐、宽松的话语环境且“真”想听，才有基层干部知无不言、言无不尽“想”讲真话的激情。
加强能力锻炼，“会”讲真话。党员领导干部因个人知识结构、工作经历、社会阅历等不同，有的看问题停留表象“以点带面”，有的不能见微知著“熟视无睹”，有的看到问题但“熟知未必真知”，所讲“真话”未必“真实”更难成“真理”，自然少了真知灼见、忠言诤言。为此，各级党员领导干部要自觉弘扬调查研究之风，自觉培养系统思维，洞察事物本质并把握规律，提高“会”讲真话的能力。
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