近年来,越来越多的年轻干部被选派到基层一线去工作锻炼,但是如何在基层干出实绩,干出效果是一门学问。笔者认为,青年干部不仅要有志存高远的书生意气,也要有“放下面子”的脚踏实地。
要“放下面子”不耻下问。很多年轻干部刚工作时,都会有不同程度的自我优越感,尤其从机关下到基层,更是要“端着”,心态放不平,身子沉不下,最后工作效果平平,自己还经常会遇到工作“水土不服”的尴尬境遇。年轻干部不论在工作年限还是工作阅历上都还有所欠缺,更应该时常保持一种敏而好学的态度,在工作中放下一切关于身份、学历的头衔,“放下面子”去发现问题、提出问题,不停地在工作中积累沉淀,才能真正做到“海纳百川有容乃大”。
要“放下面子”博采众长。“学者非必为仕,而仕者必为学。”党员、干部学习不仅仅是自己的事情,更关乎党和国家事业发展,事业发展没有止境,学习就没有止境。青年干部在请教学习的时候,要学会“放下面子”去向不同的人多学习,保持“目之所见皆文章”的学习心态,做到勤学、会学、善学。
要“放下面子”直抒胸臆。部分年轻干部在工作时总会不自觉地存在一种“不敢”心理,遇到问题不敢问,发现问题不敢说,一方面是出于对自己工作经验阅历的不自信,其实更是因为潜意识里“老好人”思想在作祟。古语云“君子和而不同”,在工作中要敢于提出不同意见,共同开启职场“头脑风暴”,才能不断擦出新火花,创造出不一样的工作价值。
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