前有各县长直播带货，现有各文旅局长现身抖音，干部“出圈”变成一件寻常事。随着越来越多领导干部“出圈”，大家看到了领导干部“幽默有趣”“接地气”的一面，网友们也纷纷为各“出圈”干部贴上了“独有标签”。
可以看得出，领导干部“出圈”，的确拉动了部分地方经济社会发展，但笔者认为，任何事物都有双面性，要客观、理性看待干部“出圈”这件事。要鼓励干部“出圈”，亲力亲为，为地区发展贡献一份力，但千万要谨防“掉入圈内”无法自拔。
走出“干部圈”亲近群众，切忌掉入“网红圈”。从领导干部相继“出圈”，到各地文旅局长之间的“内卷”，可以看出的是，群众好感度上升了，在群众心中，“老干部穿搭”的领导干部多了一丝幽默、多了一点烟火气。要鼓励干部走出办公室，走到基层，亲近群众，亲力亲为。但是，走出“干部圈”不代表可以抛弃“干部”的身份，要端正态度，保持清醒头脑，切勿盲目追求网络流量，将自己包装为少数群众喜欢的“网红”，而忘记初衷。
走出“舒适圈”迎接挑战，切忌掉入“浮躁圈”。各地文旅局长相继“出圈”后，切实起到了一个很好的宣传作用，作为领导干部，面对发展挑战，能够主动接受挑战，放下身板，直面镜头，克服在镜头下的紧张和不知所措，只为吸引更多的人来到地方旅游。但是在网络上，总有好听和不好听的声音，当领导干部看到这些好与不好的评价时，要学会调节情绪，以“大心脏”来接受，否则会容易心浮气躁、心情烦躁，不利于工作发展。
走出“常规圈”主动创新，切忌掉入“陷阱圈”。群众的要求不会降低，期望值只会越来越高。就好比第一次看到文旅局长变装的宣传视频时，觉得很新颖、很有意思，但是看到越来越多的局长都在跟风拍变装视频时，就会觉得千篇一律、失去兴趣。宣传推广不是一昧跟风，而是要在守正的基础上主动创新，切忌盲目跟风，要有自己的宣传特色点，“流量密码”是一个陷阱，不能为了抓住流量而失去特色。
新闻热点
