（县纪委 何晓）
长期以来，之所以基层群众对于党员干部下基层，走一线的工作存在着一定的不满和质疑，很大一部分原因在于，干部们前往一线的调研、慰问活动，似乎少了一些“干货”，多了一些“水分”。
有的党员干部在下乡走访的过程中，与老百姓的交流不多，随身携带的助手和随从却不少，有的党员干部打着雨伞，穿着皮鞋，似乎把自己当成了基层农村的“外来者”，与基层群众显得格格不入，还有的党员干部把下乡走访的活动，当成了上新闻、上电视的机会，总是让老百姓产生“摆拍”和“作秀”的质疑……
笔者认为，这些不良现象的出现，都是由于党员干部未能深入理解基层调研工作的本质内涵所导致的。在雄安新区党工委近日印发的《关于改进领导作风的十项规定》中，“下基层不少于3个月”“撰写有指导意义的调研报告”“转化为政策措施”等等关键点都应该相关党员干部注入一剂强效的“清醒剂”：下基层，走一线不能止于慰问与互动，更应该拿出实打实的成果与对策，更好地造福于基层百姓。
对于参与基层调研的党员干部来说，走访也好，慰问也罢，都是希望通过面对面的交谈，心与心的沟通，最直接、最高效地获得新鲜的民情民意。更为重要的是，当我们的党员干部收获了这些来之不易的信息之后，就务必发挥出自己的主体意识和责任意识，为解决老百姓身边的急事和难事，找方法，求对策，切实达成基层群众的诉求与期待。
所以说，党员干部切不可把基层一线当成自己的“秀场”，而应该真正俯下身，弯下腰，全心全意地为老百姓干实事。
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