（市场监管局 昝诵）
年轻干部冲劲强，大多具有高学历，刚从“千军万马”中脱颖而出，顺利跨过独木桥，有急切干一番事业的理想。但实际中往往却是“理想很丰满，现实很骨感”，面对基层的苦与累，质疑与否定，年轻干部又容易“自我怀疑”，甚至是“自暴自弃”。这时不妨多点“韧性”，练就“压不垮、折不断”的金身。
“韧性”是指物体柔软坚实、不易折断的性质。《说文解字》中标注，“固而不柔，脆也；柔而不固，弱也；柔而固，韧也”。对于年轻干部而言就是要张弛有度，放下不切实际的幻想，克服不良心态
一要下“吃苦”的决心。基层的工作强度更大、条件更差、环境更复杂，有走不完的山路、做不完的群众工作和写不尽的材料，对年轻干部们而言这些都是望而却步的“苦”。但没有肯吃苦，没有以苦为乐的精神却是做不好工作的。要多学习、多实战，肯钻研，才能厚积薄发。
二要克服好高骛远的贪心。不少年轻干部自认理论知识比较丰富，一心想小步快跑，但却不可避免地存在阅历浅、缺乏经验的软肋。所以遇到矛盾和问题往往我急得团团转，变得束手无策、惊慌失措。俗话说“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。年轻干部想要尽快成才起来，就得沉下心，待得住，向前辈请教、向群众学习，勇敢接受批评建议，在实践中历练。总之，要沉下心来、戒骄戒躁，下一番苦功夫大功夫，练就一身“硬功夫”。
三要有面对失败的平常心。一方面人的精力是有限的，不可能一直保持高度紧张状态。如果我们长期处于紧张状态，就会导致身体疲劳，免疫力下降，容易生病，反而影响了工作。另一方面，人生之路，不会一直是“康庄大道”，反而失败更可能是“主旋律”，面对失败我们要有“一蓑烟雨任平生”的泰然，有“也无风雨也无晴”的豁达，不畏惧、不回避，时刻保持昂扬向上、发愤图强、不断自我扬弃、勇于迎接挑战的精神追求。
“星光不问赶路人，时光不负有心人。” 虽然前路难行，但只要肯向上攀登，也能踏出了铿锵的足音。
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