（县经科局 宋果）
民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴是全党工作的重中之重，抓党建促乡村振兴，既是我们党作为马克思主义政党建设和发展的内在需要，也是实现乡村振兴的根本保障。各级党委及组织部门要切实增强大局意识、全局观念，以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，精准聚焦目标要求、准确把握形势特点、全面落实重点任务，全力推进党的建设与乡村振兴同步共振、互融共促。
抓党建促乡村振兴，是对“领头雁”的固本培元,必须实事求是,绝不能避实就虚。古语云：“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。”根不固则木不长,源不深则流不远。严格落实五级书记抓振兴，既是确保乡村振兴质量成效的固“根”之举、深“源”之策，也是把实施乡村振兴战略摆在优先位置，使其成为全党全社会共同行动的有力保证。各级党委要坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，紧盯县乡村三级，重点围绕“怎么抓、抓什么”，采取“强化两头、优化中间、明确任务、层层落实”的方式，建立抓统筹、抓规划、抓推进、抓落实“四抓一体”的领导机制和工作体制。各级党委组织部门要立足职能职责，将抓党建促乡村振兴贯穿于考察考核、选拔任用、任职谈话、日常管理、述职评议等各环节，通过闭环靠责加压、监督纠正，使各级书记切实把乡村振兴扛在肩上、抓在手上，做到吹糠见米、拉锯见末。
抓党建促乡村振兴，是对“生力军”的统筹整合,必须务求实效,绝不能故作玄虚。“独木不成林，单丝难成线。”实施乡村振兴战略是一篇大文章，需要多方参与、共同用力。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部，着力推动干部、人才、资源等向农村集聚是要中之要。各级党委及组织部门要聚焦当前“三农”工作总体要求，以强化政治引领、激励关爱为基础，建立市县、部门、乡镇“三向”互流机制为手段，打通各类资源向一线流动的“断头路”。要探索建立乡村振兴干部学院，采取线上线下相结合、课堂实践相结合、全员培训与专题轮训相结合的方式，全面提升基层干部的振兴能力。要把建立医疗、教育、科技等人才定期服务乡村、县域人才统筹使用制度，全面落实基层专业技术人才职称、待遇倾斜政策，当成促进人才“上山下乡”的关键之举。通过实打实、真对真、硬克硬的措施办法，让单位（部门）各司其职、干部人才各有其位。
抓党建促乡村振兴，是对“主阵地”的强化巩固,必须稳扎稳打,绝不能凌空蹈虚。习近平总书记指出：“乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。”脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等大战大考的成功经验充分证明，实施乡村振兴，关键在于乡村组织振兴。各级党委及组织部门要坚持问题导向，紧盯一些农村基层党组织弱化、虚化、边缘化，带头人能力不强，党员先锋模范作用不明显，农村村级集体经济发展后劲不足等问题，在做到底数清、情况明、问题准的基础上，进一步深化拓展“党建+”模式。通过线上阵地与线下阵地同建设，总结推广“导师帮带制”，推行“党员网格”工作法、“乡村振兴‘红色’合伙人”计划，打造“龙头企业+支部”“产业合作组织+支部”产业党组织等行之有效的办法，使党的组织、党的工作和党员作用延伸到“三农”工作的各链条、各方面，真正让农村党组织成于引领发展的“导航仪”、攻坚克难的“桥头堡”。
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