(县经科局 宋果)
从象牙塔走出来的莘莘学子,进入了从事公职、服务大众的光荣行业。对于这些年纪轻、精力旺、思维活跃的年轻人,唯有正确的思想引领、全面的教育培训、充分的岗位历练,方能帮助他们系好服务大众的“第一粒扣子”,在职业生涯上正道直行、最终获得成功。
谋定而动,事必有功。迈好职业生涯的第一步,尤为重要。这其中最重要的就是树立坚定的理想信念。年轻公务员们应当仰望星空,始终胸怀听党话、感党恩、跟党走的理想信念,终生不忘为造福大众、兼济天下的人生抱负,让自己始终沿着正确的道路走下去,直至事业成功的光辉顶点。依托县域内红色资源开展初心教育,可以更好地提升他们的政治素养,激发使命担当。
学历高、有知识、活力足是新入职公务员的优点,但经验不足、历练不够、与群众打交道的方法和本领还有待进一步提升,这些问题却直接影响和制约着他们转换角色、适应岗位的进度和效率。所以,唯有加强任前培训和跟踪教育,方能助推他们尽快转角入位、较好地完成本职工作。开展“槐乡育苗”结对帮带活动,通过“1+1”跟踪帮扶传授技能、点拨难题、谈心谈话等方式,能帮助新录用公务员尽快熟悉业务工作、掌握工作方法、提升服务本领。
实战是最好的练兵。坚持以干代训,让新入职公务员到基层一线实践锻炼,既能检验选人质量、转化培训成果,亦可弥补业务短板、提高履职本领。有针对性地选派他们到重点项目建设、乡村振兴、人居环境整治、环境保护、基层党组织建设、防疫防汛等一线墩苗,可以推动新录用公务员在基层“大熔炉”中不断淬炼、砥砺品质、增长才干。
开展新入职公务员培训,帮助新入职公务员正其衣冠、尊其瞻视,不断规范言行、增强本领、提高修养,从而系好服务大众“第一粒扣子”,助力在职业道路上披荆斩浪、一往无前。
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