驰而不息纠治“四风”。第一时间学习节假日期间纠治“四风”工作提醒等上级文件精神,并迅速传达与贯彻落实。紧盯“四风”新动向、新表现,及时约谈提醒,教育引导党员干部职工自觉抵制、主动纠正隐形变异“四风”问题。
深入推进正风肃纪。坚持把“三不”一体理念贯彻到正风肃纪反腐倡廉全过程各方面,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展纪法教育,常态化开展警示教育,进一步改进文风会风,严肃机关作风。严格执行领导干部外出报告、请假制度、重大问题请示汇报制度,紧盯重要节点和“关键少数”,严防“四风”反弹,党员干部的纪律规矩意识不断增强。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对浪费铺张,严格家教家风。
持续加强队伍建设。在涉及人员岗位晋升、奖金分配、物资计划编制等关键环节建立追责制度,在人、财、物等关键环节建立追责制度和监督制度,用制度来约束权力运行,做到凡制定制度必有追责条款,把制度的笼子扎紧织密。(梁心怡)
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