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人到半山不止步


文章来源:网络
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发布时间:2023-09-25 22:25:38

 (县公安局 江青杉)

 

“登山不以艰险而止,则必臻乎峻岭矣。”登山,尤其是登高山、险山,越至半山路越难行,有的人面对“畏途巉岩”望而却步、折途而回,最终错失顶峰无限风光。究其原因,“半山折返”不在于山坡之陡、山岭之峻,而在于缺乏“不以艰险而止”之勇。当下,年轻干部干事创业亦如登山,总会面临“人到半山”的吃劲阶段,唯有不断汲取力量,才能直面坎坷、战胜怯懦,一鼓作气、攀得高峰,从而能够“一览众山小”。

“夫战,勇气也。”习近平总书记寄语年轻干部,“无畏者才能担当、能斗争”。那么,无畏之“勇”从何而来?来源于理想信念和责任使命。如今,我国正处于新的发展阶段、面临新的发展任务,年轻干部作为新时代“登山者”,需要应对的风险挑战、需要解决的矛盾问题比以往更加错综复杂,特别是在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可之时,必须牢牢把握“为谁而斗争?为什么而斗争?”的深刻内涵,不忘初心、牢记使命,勇于担苦担难担重担险,赢得主动、战而胜之。

勇气是一种心理品质,更是一种精神状态。“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”这里的“勇”,不是一时之勇、血气之勇、匹夫之勇,而是潜藏于形体之内的智慧力量、人格力量、精神力量。从一定程度上讲,攻坚一道新难题,亦或突破一项新成果,在科学研判形势、找准战略方位的基础上,越是到关键节点,越是到“临门一脚”,拼的就是一种“沉住气”的精神力量。有了这般愈挫愈勇、顽强不屈的精神状态,才能跨过坎坷,迈过艰难,走向成功。

当然,登山不是一蹴而就的,譬如中国登山队在攀登珠穆拉玛峰时,经历了多次尝试才找到成功登顶的办法。这启示我们,人到半山处,考验人的不仅仅是体力耐力心力,还有敢于直面问题的勇气,即能否做到“知耻而后勇”。落脚到具体实践上,年轻干部应勇于自我革命,坚持问题导向,不能害怕问题、回避问题,而是着眼于事业发展和自我提升,勇于直面问题、善于解决问题,最终在敢闯敢试、能为善为中打开事业发展新天地。