(县住建局 姚胜彪)
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。制造业是立国之本、强国之基,技能人才则是支撑中国制造、中国创造的重要力量。应高度重视技能人才队伍建设,坚持党管人才原则,完善技能人才政策体系,畅通技能人才发展渠道,大力弘扬新时代工匠精神,厚植技能人才成长沃土。
以产才融合为导向,搭建精准培养机制。打造一支素质优良、技艺精湛、规模宏大的高技能人才队伍离不开良好的培养体系。近年来,我国积极创新技能人才培养模式,人才培养与产业发展契合度不断提高,但与制造大国、制造强国要求还有差距。应高度重视技能人才工作,以地区主导产业和重点企业需求为导向,大力实施高技能人才培育计划,加大急需紧缺高技能人才培养、引进和使用力度。深化产教融合、校企合作,积极推行“招工即招生、入企即入校,校企双师联合培养”模式,不断为生产一线输送高素质实用型技能人才。对校企合作效果显著、成绩突出的参与主体,给予资金分配倾斜、重大项目优先支持等奖励,充分激发校企引才育才的积极性主动性。
以深化改革为契机,打破职业发展瓶颈。人才评价体系是人才培育发展的风向标。深化技能人才评价改革,打破唯学历论和行业壁垒是释放技能人才创新创造活力的关键之举,对行业发展将起到强有力的托举作用。须全面推进企业技能人才自主评价工作,对具备创新能力、解决实际问题能力和业绩突出的企业一线优秀技能人才,经企业考核认可,可破格参加高一级的职业资格考核或直接晋升职业技能等级,推动技能人才发展走上提质增效、增值赋能的快车道。探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人员职称评审,打破技能人才成长“天花板”,让能工巧匠有为更有位。
以鼓励激励为抓手,弘扬大国工匠精神。“人无精神则不立,国无精神则不强。”从中国高铁走出国门到港珠澳大桥飞架三地,从“奋斗者”号探深海到“天和”核心舱入九天,离不开高技能人才、大国工匠的奉献与付出,是他们的执着专注与精益求精,才让“中国制造”迈向“中国智造”“中国创造”。应大力宣传高技能人才政策和有突出贡献的技能人才,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。将高技能人才纳入党委联系服务范围,通过座谈走访慰问,了解人才实际需求,在全社会营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围。常态化举办各类职业技能大赛,以赛促教、以赛促培、以赛促评,激活人才创新动力、创造潜能,让技能人才获得实实在在的荣誉感和成就感。
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