奏响人才“三部曲”

 （县综合行政执法局  宋丽）

在人才竞争日趋激烈的今天，要牢固树立人才是第一资源的理念，视才如金、求才若渴，奏响引才、用才、育才“三部曲”，让优秀人才在新时代建功立业，为实现中华民族伟大复兴贡献才智、力量。

奏响引才“魅力曲”。“枝繁才能叶茂，巢深方可栖凤”。引才的关键在于政策，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，提高人才政策“含金量”“吸引力”，以政策优势集聚人才优势，打造引才聚才的“强磁场”。要明确人才认定标准，分类兑现优惠扶持政策，对难以界定的“偏才”“专才”，按照“一人一策”的办法予以认定，畅通高层次和急需紧缺人才引进渠道。要发挥好企业等用人单位主体作用，因才设岗、用其所长，促进人才链、创新链、产业链共振，将引才成果最大化。

奏响用才“奋进曲”。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。用好用活人才，要做到“人岗相适”“人事相宜”，坚持从具体岗位职责需求出发，把事业需要、岗位要求与促进人才成长、调动各方面积极性有机结合起来，择其优、舍其劣，将其放在最适合、最能发挥才能与特长的地方，实现人尽其才、才尽其用，让源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励人才“揭榜挂帅”，充分激发各类人才创新创造潜力。

奏响留才“关爱曲”。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”。用心做好服务是人才工作的极其重要的一环，引进来只是第一步，留得下才是关键。刘玄德三顾请卧龙、萧何月下追韩信都是诚心进贤的佳话，唯有做好人才服务保障，才能让人才感到足够的诚意。要建立适宜的人才成长环境，创造能够充分发挥人才能力的环境，营造出温馨氛围和归属感，为人才队伍的建设发展提供更加优越的空间。要打通服务人才的“最后一公里”，紧盯人才医疗、住房、子女教育等“关键小事”，使人才干事创业无后顾之忧，让人才安心创新创业。

新时代是奋斗者的时代，新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。奏响人才“三部曲”，让更多人才勇立潮头、锐意进取，以实干创造新业绩，在推进伟大事业中实现人生价值，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、作出新的更大的贡献。