“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”
精准识别，在选任干部上下功夫。二十大报告中，党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出了新要求。要注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部，要注重培养选拔业务精通、本领高强的干部，要注重培养选拔敢于担当、勇于负责的干部。
精细培育，在培养干部上下功夫。“十年树木，百年树人”，干部培养不是一蹴而就的，需要多方合力，久久为功。用好“传带帮”机制，老干部带领新干部快速成长;用好“清单模式”，采取针对性培育，让年轻干部短板补齐、优势突出;构建成长“平台”，让干部融入具体工作中，在实践中感真知悟真谛。
精心呵护，在关爱干部上下功夫。“要坚持严管和厚爱结合”“把关心爱护干部落到实处”。关爱干部既要有温度，也要有力度。在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，广大干部撸起袖子干事创业就有了更强大的动力。
重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验，是实现新时代新征程各项目标任务的必然要求，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。干部培养是一项系统工程，需要科学谋划、综合施策、精准发力。(王亚珠)
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