大德镇 祖玉华
习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。这既是做好新时代人才工作的“动员令”,也是对广大人才发出的“求贤令”。
功以才成,业由才广。人才之于国家的重要性,之于发展的重要性,不言而喻。秦王嬴政废“逐客令”而得李斯,成就大一统霸业。齐桓公不计前嫌重用管仲,成为春秋首霸。封建帝王将相的“求贤榜”、“英雄贴”,求的是江山永固,有其历史的局限性和狭隘性,但这种求贤若渴的姿态和理念,于今仍有重要启迪意义,值得学习借鉴。纵观影响人类历史进程的三次科技革命,无一不是由一流人才燃起“星星之火”,而成燎原之势。得人才者得天下,古今一道。
千金易得,人才难求。习近平总书记强调,“要让人才静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果。”人才潜心钻研、静心攻关,需要自身定力,更需要外在助力。应致力于为人才创业创造营造良好环境,杜绝一切庸俗的迎来送往、不必要的检查评比,满天乱飞的评审考核,为人才松绑,让其全身心投入自己的事业,不为资金而折腰和奔波,防止成为需“自己找食的鸟儿”。秉持“有求必应、无事不扰”的原则,为人才多做雪中送炭的事,少做锦上添花的事,不做画蛇添足的事,让人才“无杂音之乱耳、无俗事之劳形”,能够专注于眼前事,以静心守初心,以匠心圆梦想。
事业激励人才,人才成就事业。尊重人才,爱惜人才,不能“光打雷不下雨”,不能“口惠而实不至”。吸引人才,并非“一锤子买卖”。对人才产生“虹吸效应”,靠的是待遇、感情和事业。兑现人才政策应一诺千金、有诺必践,让引进人才“落地生根”、“开花结果”。信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,体现在多个维度,比如摒弃浮躁心态,尊重科研规律,对科研成果保持“静待花开”的足够耐心;比如对特殊人才不求全责备,不一把尺子衡量,以“用其所长、容其所短”的包容心态,为其搭建干事创业的舞台。
鲁迅先生曾说过,“譬如想有乔木,想看好花,一定要有好土。”让尊重人才在全社会蔚然成风,让人才成为社会楷模,让人才“不是在实验室里,就是在去实验室的路上”,呈现人才竞出、雁阵齐飞的生动局面,需要我们做好“培土”的工作,营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
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