张华镇 揭勉
年轻干部应以思想上、能力上、方法上的“破冰”,加快行动上的“突围”,真正跳出事务主义的泥潭。
思想上“破冰”,勇于克服惰性思维。思路决定出路,思维决定行为。陷入事务主义的泥潭,根源在于思想上的懒惰。实际工作中,部分年轻同志缺乏积极性、主动性,局限于机械式处理日常具体事务,常常是“身在岗位心在外”、“上一天班撞一天钟”。长此以往,只会让自己的思维“长满杂草”,逐渐失去敏感度和洞察力,导致经常性“照搬”固有模式,而缺乏创造创新创优,最终“落伍”于时代发展,被海浪拍倒在沙滩上。思想上“破冰”、为思想“松绑”,前进的脚步才不会徘徊。年轻干部在日常工作中,要坚决革除思维定势、突破思维桎梏,主动拒绝“躺平学”,在基层一线锤炼脚力、眼力、脑力、笔力,真正远离事务主义。
能力上“破冰”,敢于突破成长瓶颈。事有所成,必是学有所成。毛泽东同志指出,庸俗的事务主义家不能通观客观过程全体,缺少明确方针,没有远大前程。一旦陷入事务主义,往往就会陷入自以为是的忙碌中,觉得干事的数量和速度才是应该追求的目标,干的越多好像就越有本事,但最终却发现“忙忙碌碌,却又碌碌无为” 。究其原因,在于部分年轻干部只顾“低头拉车”、不顾“抬头看路”,思想认知、工作方式停留在过去,对趋势和战略缺乏科学研判,导致能力和素质未能与时俱进、迭代更新。学如逆水行舟,不进则退。年轻干部应秉持“求知若渴”的学习态度,全身心投入、全方位涉猎,不断增强与时代发展相适应的专业化能力,走好新的赶考之路。
方法上“破冰”,善于摆脱路径依赖。天下难事必作于易,天下大事必作于细。只有在工作中有意识地思考“最优解”,多出真招实招,多创亮点特色,而非停留在“差不多就行”,方能真正实现自我超越、自我提升,收获事半功倍的效果。新时代赋予新任务,新任务须有新作为。年轻干部要坚决摈弃“差不多”心理,勿因忙碌而“盲从”,勿因忙碌而“蛮干”,遇事自觉求新、主动求变,运用创新思维突破经验主义桎梏,高标准高质量地抓好各项工作的推进落实。加强前瞻性思考,注重科学谋划,分清轻重缓急,做到事前有计划、事中有完善、事后有总结,确保各项工作有力有序、见形见效。
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