（县人社局 王凡）
推进乡村全面振兴，要做好“实”的文章，推动基层党建与乡村振兴同步共振、互融共促，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展。
瞄准焦点，在强化实效上持续发力。当前，乡村振兴进入了新阶段，在制度框架和政策体系基本形成之后，乡村振兴进入深水区，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。乡村振兴既是试金石，也是磨刀石。要瞄准整顿软弱涣散村党组织这一焦点，以“遇事无难易，而勇于敢为”的劲头，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，坚定不移地把工作向前推进，确保全面加强党的领导落实到“神经末梢”“基层细胞”。要构建起上下贯通、左右协调、纵向到底、横向到边的工作体系，建立更多红色“基站”，确保覆盖乡村振兴每个角落，使农村基层党组织真正成为带领群众实现乡村振兴的主心骨，筑牢乡村振兴战略的坚强战斗堡垒。
打通堵点，在强化实干上持续发力。当前，乡村振兴涉及问题之多、领域之广、矛盾之深，前所未有，靠惯性思维、单兵作战突进行不通了，靠几项改革举措零敲碎打更行不通了。乡村振兴，关键在人，核心看干部。要打通激发乡村干部队伍干事创业激情的堵点，从“重选”向“管、育、用、爱”并重转变，打好政治激励、感情激励、精神激励、物质激励“组合拳”，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴铁军。要把握好综合施策的系统性，让广大党员干部从心底里弄明白自己所担负的职责，真正把责任扛在肩上，更要建立起容错纠错机制，避免“领头羊”成为“替罪羊”，为担当实干的干部搭建干事创业的舞台，更好地营造干事创业的良好氛围。
突破难点，在强化实用上持续发力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。乡村振兴不能一蹴而就、一劳永逸，或者“三天打鱼，两天晒网”，到头来就会一事无成，只有坚持强化实用导向，“有长期打算”“小火烧温水，常烧不断火，有时还给添点冷水”“弱鸟先飞、滴水穿石”，以用为本、以业为重，才能使人才引得进、留得住、用得好。要大胆突破乡村人才进不来、留不住的体制机制障碍，突出“拓宽选人视野”，找准疑难症结，从“偏重数量”“偏重招引”“偏重服务”的误区向“量质并重”“引用并重”“服育并重”转变，以小切口带动大转变，进一步把人才质量“搞得高高的”，给人才施展才华搭好平台、提供舞台，切实做到“人尽其才、才尽其用”。
“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。只有党在乡村的力量不断强起来，乡村发展才能“为有源头活水来”，实现乡村全面振兴后劲才能更足。迈向新的征程，以更实的政策体系、工作体系、制度体系，充分激发基层党组织和党员干部人才的先锋模范作用，一定可以为乡村振兴注入澎湃动力。
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