敢于向“问题”叫板

 龙凤镇  杨佳

党员干部要敢于向“问题”叫板，了解百姓的所急所盼，了解规章落实中的困难，把真实情况摸上来，把疑难问题解决好，把各项工作做到群众的心坎里。

问题是时代的声音，也是干事创业的发力点。有的党员干部缺乏问题意识，看不到基层问题，有的信奉“多一事不如少一事”，对基层反映的问题视而不见、避重就轻，或者不愿解决、不会解决，长此以往只会使矛盾越积越多，问题越拖越大。干部真心实意走下去，老百姓的满意度才会提上来。要带着一颗诚心，俯下身、沉下心，把脚步迈到田间地头、村舍街巷，和老百姓坐同一条板凳，既听得进顺耳话，也听得进逆耳言，掌握第一手真实资料，搞清楚基层想什么、群众在盼什么，为办实事、解难题打下坚实基础。

发现问题是前提，解决问题才是根本。党员干部要把为基层办了多少实事、为群众解决了多少难题作为价值取向。要有担当之勇，敢于向问题“叫板”，复杂问题不躲、遗留问题不推、惯性问题不怕，问题不彻底解决绝不松劲。要有为民之责，站在人民的立场上想问题，主动当好“泥腿子”“送炭人”，把看病难、上学难、就业难、住房难等群众牵肠挂肚的问题扛在肩上，用真抓实干赢得群众口碑。要有破题之法，以发展的眼光和系统观念分析研判，区分轻重缓急，尊重客观规律，坚持“一把钥匙开一把锁”，对复杂问题多方考量、精准施策，防止“解决一个问题，留下十个遗憾”。要有恒久之志，保持“越是艰险越向前”的气魄，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，再硬的骨头也要下定决心啃下来，不断积小胜为大胜，让群众看到变化、见到成效、得到实惠。