以匠心聚“新”心

 普济镇  谭琦

要不断探索创新新业态、新就业群体党建工作模式，增强认同感、归属感、成就感，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

重点在服务。一些传统的抓基层党建的办法，在“新”群体人员党建面前却难以立见成效。一个原因在于“新”群体人员来源广泛，流动性强，联系面广。这需要我们主动转变工作理念，从主抓单位转为主抓服务，从管理转为引领，通过“体验式”调研、“点单式”送学、“结对式”帮扶等形式，走出办公室，拉近和新就业群体之间的距离。“民之所盼，我必行之”。从他们的立场出发，感悟他们的酸甜苦辣，以诚心听“新”声、以匠心解“新”忧、以恒心纾“新”困，主动为其排忧解难。例如，通过打造“小哥驿站”“小哥加油站”等党群服务阵地，为他们提供充电、饮水用餐、休息的便利条件。

关键在创新。新就业群体在人员构成、文化水平等方面，都有着自身的特点。要从实际出发，积极构建行业、属地、企业协调联动的闭环体系，加强在新就业群体中吸纳发展党员，不断提升“两个覆盖”质效。要坚持灵活便利与从严从实相结合，探索网上网下结合的开放式教育管理模式，由单向传授向双向交流转变，创新性的开展网上“三会一课”等党组织活动。要鼓励新就业群体党员，积极参与城市基层治理，充分发挥其流动性强、熟悉楼宇社区的优势，在异常情况预警、安全隐患收集、突发事件直报、文明城市建设监督、社情民意传递等方面发挥作用，激活新就业群体红色动能。