练就“群众工作”硬功夫

 五权镇  李汉钦

作为推动事业发展的中坚力量，年轻干部应志存高远，脚踏实地，勤思善学，争做群众工作的行家里手。

不可否认，少数年轻干部在群众工作能力上还存有“短板弱项”，有的处理矛盾纠纷“捉襟见肘”，有的解决问题困难“无从下手”，有的思考富民举措“一头雾水”等等，究其原因，成长环境等外部因素虽有一定影响，但根源在于个人思想上对群众工作重要性的认识存在偏差，始终抱着“来了就想提，提了就想走”的心态，没有处理好提高群众工作能力与促进个人长远发展的之间关系；行动上与群众打交道自带“光环”，关起门来钻营一些“太极手法”“拖延战术”，没有真正找到做好群众工作的“金钥匙”。上述种种问题表现和成因，若不及时“就医诊治”，容易导致“久病成疾”，影响年轻干部进步成长。

做好群众工作是年轻干部的终身课题。提高群众工作能力绝非一朝一夕，也不可能一劳永逸，必须不断深化思想认识，持续付诸行动努力。年轻干部应树牢群众至上观念，始终把人民群众放在心中最高位置，以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量工作成效的根本尺度。深入基层与群众打成一片，才能了解群众的急难愁盼，才会知晓如何为群众排忧解难。主动放低姿态、放平心态，把基层当成强筋健骨的“熔炉”，把群众当作授业解惑的“良师”，走进农家小院、下到田间地头，与群众拉家常、话里短，悉心倾听群众说出的每句话，认真答好群众布置的每道题，在问需问计，纾难解困中学到真本事，练就硬功夫。