五权镇 李汉钦
事业都是人干出来的，人也都是事业磨炼出来的。基层工作环境对于年轻干部能力胆识与为民情怀的培养作用无可取代。每一位年轻干部都要有敢于下基层、干实事、感受农村、接受锻炼的主动性、自觉性、迫切性，把基层作为练兵场，作为起飞的最佳起点。
把基层作为建树事业的舞台。每个人都有自己的人生观、价值观和事业观，但建树事业是人的共性追求，就是要在工作中干出显著成绩、收到好的成效。俄罗斯有个作家讲过，人的一生应当这样度过，当你回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。当你在临终的时候，你能够说：我已经把我的生命和全部的经历都献给世界上最壮丽的事业—为人类的解放而斗争。雷锋同志也说：人的生命是有限的，为人民服务是无限的。对年轻干部来讲，人都要有志气，都要有志向，都要有干一番事业、不白活一回的志气和追求。没有志向是不行的，有了志向还要把成就自我与建树事业相结合，在基层工作尤其是直接与老百姓打交道的年轻干部要真正把基层工作当成一种事业、当作一种乐趣，积极主动，充满热忱，让自己的工作潜能得以充分释放，让自己的事业在基层建树。
把基层作为比拼能力的擂台。群众满意是第一实绩，群众认可是第一看点，你干的工作是好是丑，是优是劣，大家看得清清楚楚。为什么有人干的好，有人干的不好，因为基层工作是一项复杂的综合性很强的工作，它检验着一个人总体的工作能力。你究竟能给贫困农户带来什么致富门路、给贫困村带来什么产业项目，关键要看你的基层工作能力、对工作的拼命态度。可以讲基层工作是一门技术活，靠的是真功夫，它与滥竽充数、一知半解格格不入。年轻干部要把基层工作作为一篇文章来做，作为一场战役来打，主动到招商引资、农村基层、信访维稳、征地拆迁等困难大、矛盾多、条件艰苦的地方去，在实践中摸爬滚打、汲取营养，不断提高思考问题的思辨力、处理问题的决断力和完成任务的执行力，真正做到以学益智，以学修身，以学增才。
把基层作为成就自我的平台。成就自我不是空中楼阁，你想怎么样，先要问你自己做得怎么样。有闯劲、敢担当。年轻干部面对繁纷复杂的基层工作任务，必须拿出“舍我其谁”的勇气，敢于担当，敢为人先，敢于亮剑。有锐气、勇创新。基层有许多亟待解决的发展问题，需要年轻干部锐意进取，求变求新，敢于破除传统的思维定式和条条框框的束缚，勇于打破利益固化的藩篱，用创新的思维、改革的办法为发展增添新的动力和活力。静下心、沉住气。少数年轻干部存在这样的心态，“三年没动就有失落感、五年不提就认为没被重用”，甚至觉得组织上亏欠了他的。年轻干部一定要正确对待职务的升迁，把精力全部集中到干事创业上，做到在相同年龄段干部当中，具有能力水平的优势；在相同能力水平的干部当中，又具有年龄较轻的优势，真正在千锤百炼中脱颖而出。
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