县城发公司 王静
读百年党史，越是深入钻研，越能感受到其中蕴藏的曲折坎坷、真理力量、信仰味道和思想光芒；越能坚定自觉用党史学习内容武装头脑、指导实践、推动工作。
党的十九届五中全会提出，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，我们要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志着我国进入了一个新发展阶段。习近平总书记指出：“进入新发展阶段明确了我国发展的历史方位”。习近平总书记强调：“新发展阶段是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段。”中国共产党成立100年来，团结带领中国人民所进行的一切奋斗，就是为了把我国建设成为现代化强国，实现中华民族伟大复兴。这一奋斗历程由一系列发展阶段接续组成。经过不懈努力、奋勇开拓，今天，我国进入了新发展阶段。今天，小编所在的县属一级国有企业也正在经历一个全新的、快速的发展阶段。
本县国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要已经出台，主要阐明了未来五年经济社会发展总体目标、主要任务和重大举措。在九大重点任务解读中，小编所在的企业在“突出产业绿色转型形成产业强县新格局”、“突出大城镇大振兴形成城乡融合新格局”、“突出基础设施建设形成互联互通新格局”、“突出生态文明建设形成美丽发展新格局”、“突出民生建设形成民生改善新格局”等领域都有着艰巨的任务。要立足新发展阶段的特征要求，实现新的更大发展，首先要筑牢国有企业的“根”和“魂”，坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。对此，我们主要从以下方面进一步加强党的建设。
一是，把党的领导融入公司治理各环节，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，加强党对公司、子公司的政治引领，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行县委、县政府、县国资中心决策部署。
二是，开展党建工作规范化、示范化建设，建立完善中心组学习制度，落实好党员学习培训计划，加强对党员的教育管理，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督有力。
三是，强化各级领导干部“一岗双责”意识，实现监督执纪问责全覆盖，突出监督重点，强化对关键岗位、重点人员的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督执纪问责强大合力，管住重点人、重点事，确保无一名干部职工在公司掉队。
四是，坚持党管干部、党管人才原则，建立竞争择优的人才选拔机制，突出政治标准建设高素质化人才队伍。在“凝聚合力”、“内强素质”、“外增动力”、“发挥效能”上下狠功夫，推动公司人才队伍政治合格、作风过硬、清正廉洁、人尽其才。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新的发展机遇就在眼前，任重而道远。作为县属一级的国有企业就是要拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以钉钉子的精神确保县委县政府的各项部署落到实处，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，才能坚定不移开创新的发展阶段。
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